Job Opportunities API

Od svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete. • Riadi a koordinuje výrobný tím na zverenej linke počas zmeny • Zabezpečuje plynulý chod výroby s dôrazom na bezpečnosť, kvalitu a výkon • Organizuje prácu pracovníkov pri bežnej výrobe, prestavbách a plánovaných aj neplánovaných zastaveniach • Zabezpečuje správne odovzdanie a prevzatie zmeny v zverenej oblasti • Sleduje výkon linky, efektivitu, prestoje, internú chybovosť, šrot a ďalšie výrobné ukazovatele • Zachytáva, eviduje a posúva riešenie odchýlok do požadovaného stavu • Reaguje na abnormálne situácie a riadi sa definovaným eskalačným procesom • Kontroluje dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a pracovných štandardov • Preveruje štandardizovanú prácu na linke vrátane pracovného postupu, sekvencie a cyklového času • Podporuje 5S, vizuálny manažment a disciplínu na pracovisku • Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými oddeleniami • Dohliada na materiálový tok a predchádza prestojom spôsobeným zásobovaním • Podporuje preventívnu a autonómnu údržbu v rozsahu zverenej oblasti • Vedie základný PDCA cyklus a spolupracuje pri pokročilejšom riešení problémov ako člen tímu • Podieľa sa na riešení interných, zákazníckych alebo dodávateľských reklamácií v rozsahu svojej kvalifikácie • Zabezpečuje zaškolenie, integráciu a rozvoj nových aj existujúcich zamestnancov na linke • Overuje úroveň kompetencií pracovníkov a identifikuje tréningové potreby • Podporuje zlepšovanie výkonu, kvality, štandardizovanej práce, znižovanie šrotu a skracovanie prestojov • Stredoškolské vzdelanie s maturitou • Technické zameranie alebo skúsenosť zo sériovej výroby výhodou • Relevantná prax vo výrobnej firme môže nahradiť formálne vyššie vzdelanie • Skúsenosť s vedením, koordináciou alebo zaučovaním ľudí vo výrobe • Základná znalosť MS Office a všeobecná digitálna zručnosť (elektronické nástroje sú priateľ) • Anglický jazyk na úrovni umožňujúcej jednoduchú komunikáciu a prácu s internou dokumentáciou • Má prirodzenú autoritu a vie usmerniť tím priamo na výrobnej linke • Dokáže organizovať prácu ľudí počas zmeny a jasne nastavovať priority • Preberá zodpovednosť za výsledok zmeny, nielen za vlastnú prácu • Rozhoduje sa prakticky a včas pri operatívnych situáciách vo výrobe • Je dôsledný pri bezpečnosti, kvalite, 5S a dodržiavaní štandardov • Vie dať jasné zadanie, spätnú väzbu a udržať disciplínu procesu • Aktívne zachytáva odchýlky, eskaluje ich a sleduje ich riešenie • Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými funkciami • Dokáže zaškoliť nových pracovníkov a podporovať rozvoj kompetencií tímu • Je otvorený učiť sa a získať základnú orientáciu v princípoch Štíhleho riadenia a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach: • Vizuálny manažment • 5S • Štandardizovaná práca • Riadenie odchýlok • Základné riešenie problémov (PDCA) • Kľúčové ukazovatele výkonnosti a práca s nimi • Je prakticky orientovaný, stabilný v komunikácii a dokáže prepájať ľudí, výkon a štandardy priamo na linke • Dovolenkový a vianočný príspevok; • Ročné odmeny za splnené ciele; • Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3 • Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy; • Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR; • Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 € • Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše; • Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy; • Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea; • Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen; • Úrazové poistenie; • Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru; • Mentoring program; • Moderné pracovné prostredie; • Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO; • Bezproblémové parkovanie v areáli závodu. Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next.