Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

ZIDAR/ZIDARICA - SEKTOR VODOOPSKRBE

Međimurske vode d.o.o.
CompanyMeđimurske vode d.o.o.
CategoryConstruction & Trades
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Uvjeti: KV/SSS – tehnički smjer Radno iskustvo: prednost sa iskustvom na zidarskim i asfalterskim poslovima Vozačka dozvola: B kategorija Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rok: 3 mjeseca Rad se obavlja na području Međimurske županije. Opis poslova i radnih zadataka: radi zidarske, betonske i armiračke radove, izrađuje i montira oplate i skele, radi zemljane i rušilačke radove, radi na montaži kanalizacijskih cijevi, prilikom sanacije, radi asfalterske radove, radi opločenja betonskim elementima i postavu rubnika. U prijavi za natječaj kandidat/kinja mora dostaviti sljedeće priloge: životopis ( ime i prezime, adresu stanovanja, broja mobitela te e-mail adresa na koju će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu održavanja razgovora i ostale obavijesti), dokaz o stečenoj stručnoj spremi, elektronički zapis ili potvrda o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostaviti osobno ili putem pošte na adresu: Međimurske vode d.o.o. Čakovec, Ul. Matice hrvatske 10, 40000 Čakovec, te na email: [email protected] do 07.08.2026. Kandidatom u postupku ovog natječaja za zapošljavanje, smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema dolje navedenim propisima dužna je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti svu propisanu dokumentaciju prema posebnim propisima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, može saznati više na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-na-prednost-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166 Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, može saznati više na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916?lang=hr Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona. Za odabir kandidata koji zadovoljavaju uvjete može se provoditi dodatno testiranje o čemu će kandidati biti pravodobno obaviješteni. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene stranice Međimurskih voda d.o.o. na način da se objavi ime i prezime kandidata/kinje koji je odabran/na, stručna sprema i naznaka o eventualnoj prednosti kod zapošljavanja, najkasnije u roku od 30 dana od dana roka za podnošenje prijava na natječaj. Odabrani kandidat/kinja biti će obavješten/a putem elektroničke pošte. Osoba prijavom na natječaj daje privolu Međimurskim vodama d.o.o. za obradu osobnih podataka navedenih u dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja. U skladu s politikom zaštite osobnih podataka Međimurskih voda d.o.o. sva zaprimljena dokumentacija temeljem ovog oglasa (zamolbe kandidata i dokazi o ispunjavanju uvjeta te ostali podaci koje kandidati dostavljaju dobrovoljno) biti će vraćena na zahtjev kandidata, odnosno izlučena i trajno uništena sukladno propisima o arhivskoj građi u roku od 6 mjeseci nakon odabira kandidata te ista neće biti korištena za druge natječaje za zapošljavanje ili u druge svrhe.