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Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben Im Auftrag unseres Kunden, ein großer europäischer Rüstungskonzern, der in Kassel militärische Landsysteme herstellt, suchen wir Zerspanungsmechaniker m/w/d Frästechnik FK 31 in Arbeitnehmerüberlassung. • Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen • CNC Programme und Zerspanungswerkzeug in die Fräsmaschine laden und ggf. anpassen • Fräsmaschine nach Arbeitsplan einrichten • Werkstück prüfen und ggf. Korrekturwerte ermitteln und einstellen • Werkstücke ausrichten und Nullpunkteinstellungen vornehmen • Probleme im Arbeitsablauf feststellen, aufzeigen und beheben / Durchführen der Werkerselbstprüfung • Arbeitsabläufe dokumentieren oder Dokumentationen anpassen • Kollisionsbetrachtung während der Bearbeitung von Werkstücken durchführen Anforderung • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik oder als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fräsbearbeitung oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in zerspanenden Tätigkeiten • Maschinensteuerungen "Siemens 840D", "One" oder "Heidenhain CNC Mill Plus " • Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Umzugsbereitschaft Benefits • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif + Zulagen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Bewerbungsverfahren Email to: [email protected]