Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Zastępca_czyni Kierownika_czki Sklepu (40h)

swarovski
Companyswarovski
CategoryRetail
LocationWarsaw_Promenada, POL
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
W firmie Swarovski cenimy Twoje pomysły, wspieramy Twoje przywództwo i pomagamy budować zespół, który każdego dnia zapewnia klientom wyjątkowe i niezapomniane doświadczenia. Czy jesteś   gotowy_a , aby zrobić kolejny krok w swojej karierze z jedną z najbardziej kultowych marek w świecie mody i designu? Dołącz do naszego zespołu i pomóż kształtować środowisko, w którym ludzie się rozwijają, osiągają znakomite wyniki, a klienci czują się zainspirowani. Jako   Zastępca_czyni   Kierownika_czki   Sklepu będziesz   ambasadorem_ ką   marki Swarovski, wspierającym pozytywne środowisko pracy, zapewniającym wyjątkowe doświadczenia klientom i napędzającym wyniki sprzedażowe. Będziesz szkolić i wzmacniać swój zespół, pełnić rolę wzoru do naśladowania oraz pomagać kształtować sukces sklepu każdego dnia. O pracy • Pełnisz rolę wzoru do naśladowania, zapewniając wyjątkową obsługę klienta i doświadczenie marki • Prowadzisz coaching, motywujesz i wdrażasz członków zespołu, aby maksymalizować wyniki • Wspierasz procesy rekrutacji, rozwoju talentów i relacji pracowniczych • Realizujesz sprzedaż i wspierasz miesięczne plany oraz cele • Nadzorujesz operacje sklepu, w tym   inwentaryzację , obsługę gotówki i przestrzeganie procedur • Zastępujesz   Kierownika_czkę   Sklepu w razie potrzeby O Tobie • Masz 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej w wielokulturowym środowisku, najlepiej w branży luksusowej mody, kosmetyków lub marek   lifestyle’owych • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu zespołu i   coachingowe • Masz charyzmatyczną osobowość, łatwo nawiązujesz zaufane relacje i potrafisz inspirować innych • Doskonale obsługujesz klientów i znasz narzędzia cyfrowe • Jesteś   odpowiedzialny _ a   i potrafisz podejmować inicjatywę • Jesteś   dociekliwy_a ,   empatyczny_a , potrafisz pracować w zespole i wiesz, jak osiągać najlepsze wyniki Co oferujemy Możesz liczyć na szereg benefitów, w tym: • Nagrody uznaniowe, które doceniają Twoje osiągnięcia • Ekskluzywne zniżki dla pracowników na produkty marki Swarovski • Płatny urlop na wolontariat, aby wspierać inicjatywy, na których Ci zależy • Globalny program wsparcia dla pracowników oferujący pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego, wsparcia menedżerskiego oraz spraw finansowych i prawnych • Kompleksowe szkolenia z zakresu produktów, umiejętności osobistych i przywódczych, które pomogą Ci w rozwoju • Możliwości rozwoju kariery Wielu naszych   Zastępców_czyń   Kierowników_czek   Sklepu awansuje na stanowiska   Kierownika_czki   Sklepu,   Trenera_ki ,   Kierownika_czki   Regionu,   Specialisty_ki   ds. Ekspozycji Towarów,   Specjalisty_ki   ds. Obsługi Klienta lub   Kierownika_czki   ds. Operacji Sprzedażowych. Wspieramy Twój rozwój, abyś   mógł_mogła   budować karierę zgodną ze swoimi ambicjami. Aby zapewnić przejrzystość i uczciwość, szczegóły wynagrodzenia przekazujemy e ‑ mailem kandydatom zaproszonym na rozmow ę   kwalifikacyjn ą . O firmie Swarovski Swarovski tworzy produkty z kryształu o wyjątkowej jakości i kunszcie wykonania, które sprawiają radość i podkreślają indywidualność. Założona w Austrii w 1895 roku firma projektuje, produkuje i sprzedaje najlepsze na świecie kryształy, kamienie szlachetne, diamenty Swarovski   Created   Diamonds , cyrkonie, biżuterię, akcesoria i artykuły dekoracyjne do domu. Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność są podstawą naszej marki, od innowacji w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym po różnorodność, integrację i działalność filantropijną Fundacji Swarovski. Pomagamy ludziom wyrażać swoją indywidualność z pewnością siebie i szacunkiem, wierząc, że różne perspektywy czynią nas silniejszymi. Swarovski jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Zobowiązujemy się do sprawiedliwej,   inkluzywnej   rekrutacji i tworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się naprawdę częścią zespołu.