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Zahnmedizinische Verwaltungsangestellte – ZMV / ZFA für die Abrechnung (m/w/d)

Zahnarztpraxis Dr. med. dent. M.Sc. Sandro Strößner + Team | Karriere
CompanyZahnarztpraxis Dr. med. dent. M.Sc. Sandro Strößner + Team | Karriere
CategoryHealthcare
LocationWeißenfels
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Beschreibung: Unsere Praxis wurde nach neustem Standard erbaut und befindet sich somit auf dem aktuellen Stand der Technik. Unsere Patienten genießen somit modernste Diagnostik und erhalten somit Zugang zu den neusten Therapiemöglichkeiten. Unsere Hightech-Ausstattung erweitert die Möglichkeiten der modernen Zahnmedizin immens und erlaubt uns den Schritt in eine neue Dimension. Aufgabenbereich: • Erstellung von Heil- und Kostenplänen (BEMA/GOZ/BEL/BEB) • Eigenverantwortliche Abwicklung der zahnmedizinischen Abrechnung • Klärung von abrechnungsrelevanten Fragestellungen mit Krankenkassen und Patienten • Verwaltung von Patientendaten und Abrechnungsunterlagen • Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Zahnarztpraxis Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnarzthelferin, zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), mit einer Weiterbildung zur ZMV - Zahnmedizinischen Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der zahnärztlichen Abrechnung, gerne auch mit Erfahrung im Laborbereich • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Benefits: • Überdurchschnittliche Bezahlung • Literatur Bonus • Ob Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse? Sie haben die Wahl • Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern • Freies Weiterbildungsbudget • Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge • Für Wasser, Kaffee & Süßigkeiten ist gesorgt • Rabattierung in der Praxis • Einarbeitungsplan • 30 Tage Urlaub • Möglichkeiten zur Weiterbildung • Work-Life-Balance • Freizeitausgleich • Mitarbeiterevents • Ergonomischer Arbeitsplatz • Mehrarbeit wird mit 100% Freizeitausgleich abgegolten