Job Opportunities API

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem wydziału; 2. Przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału; 3. Obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią; 4. Wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji; 5. Obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji; 6. Przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - staż pracy nie jest wymagany (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie lub ukończenia uczelni wyższej) WYMAGANIA DODATKOWE 1. orientacja w przepisach: - Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach  opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z pó źn.zm .); - kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z pó źn.zm .) oraz aktów wykonawczych; - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r. poz.164 z pó źn.zm .). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacj