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Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an.    Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und stehen unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite – von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Gemeinsam nehmen wir die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können. Und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.    Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir dich als  Working Student Talent Aquisiton (m/w/d).  Freue dich auf spannende Einblicke in die Welt der Talent Acquisition und übernimm vom ersten Tag an Verantwortung als vollwertiges Teammitglied. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und unterstützt uns dabei, passende Talente für Westbridge zu gewinnen und unsere Prozesse aktiv mitzugestalten. Du unterstützt unser Talent  Acquisition-Team im operativen Tagesgeschäft und wirkst im  Active  Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache  geeigneter  Talente mit. Dabei arbeitest du mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio, pflegst  Kandidaten daten und trägst zu einer hohen Datenqualität bei. Du unterstützt die Kommunikation mit  Kandidaten  und begleitest den  Bewerbungsprozess  – von der Stellenausschreibung über die Terminkoordination  bis hin zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte im Talent Acquisition-Team. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Optimierung unserer  Talent Acquisition -Prozesse und bringst aktiv eigene Ideen zur Talentgewinnung ein. Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in den gesamten  Auswahl- und Einstellungsprozess  und arbei test eng mit un seren  Recru i ter   und  Hiri ng  Manager zusammen. Als  eingeschriebene:r  Student:in  (mindestens im 3. Fachsemester eines Bachelor-Studiums oder im Master) an einer Hochschule oder Universität interessierst du dich für Talent Acquisition und modernes Personalmanagement. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in  People & Culture (HR)  oder in einer vergleichbaren Bürotätigkeit sammeln. Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und arbeitest zuverlässig. Du verfügst über eine ausgeprägte Datenaffinität und Interesse an der Digitalisierung im People & Culture. Durch deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative bringst du gerne neue Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Talent Acquisition beitragen. Du kommunizierst sicher und professionell  mit unterschiedlichen Ansprechpartnern  – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Durch deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen unterstützt du eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Was uns von anderen Unternehmen abhebt:  Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und Arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit und lernen von den Besten der Branche Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Rundum-sorglos-Paket:  Getränke, Snacks und frisches Obst Wir richten uns nach Dir: Während des Semesters kannst Du uns bi