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Beim Spitalfonds Villingen, einer über 735 Jahre alten gemeinnützigen, rechtsfähigen örtlichen Stiftung des öffentlichen Rechts, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Wohngruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Pflegeheim "Heilig-Geist-Spital Am Warenbach" zu besetzen. Ihre Voraussetzungen • Eine Ausbildung in der Altenpflege mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung wäre wünschenswert • Eine in der stationären Altenpflege erfahrene und engagierte sowie fachkompetente Führungskraft, die ein hohes Maß an ausgeprägten sozialen Kompetenzen mitbringt und bereit ist sich fortlaufend weiterzubilden • Eine verantwortungsbewusste sowie innovative und flexible Persönlichkeit, die an einer Neuausrichtung interessiert ist und sich in der Lage sieht, neue Pflege- und Betreuungskonzepte zu implementieren • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse • Eine an den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner/innen und Angehörigen ausgerichtete persönliche Grundhaltung Wir bieten • Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger mit Vergütung nach TVöD sowie eine gute Einarbeitung • Attraktive Einstiegsprämien • Freiräume für selbstständiges Arbeiten und ein weitreichendes Fortbildungsangebot • Zukunftssichere berufliche Perspektiven • Eine attraktive Zusatzversorgung (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Gesundheitsförderung mit Firmen-Fitness-Programm (Hansefit) Kontakt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Auskünfte können beim der Einrichtungsleiterin des Heilig-Geist-Spitals Am Warenbach, Ildiko Nyarl, Tel.: 07721 804-426 eingeholt werden. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir an die Geschäftsführung des Spitalfonds Villingen, Schulgasse 23, 78050 Villingen-Schwenningen zu richten. Ihre Voraussetzungen • Eine Ausbildung in der Altenpflege mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung wäre wünschenswert • Eine in der stationären Altenpflege erfahrene und engagierte sowie fachkompetente Führungskraft, die ein hohes Maß an ausgeprägten sozialen Kompetenzen mitbringt und bereit ist sich fortlaufend weiterzubilden • Eine verantwortungsbewusste sowie innovative und flexible Persönlichkeit, die an einer Neuausrichtung interessiert ist und sich in der Lage sieht, neue Pflege- und Betreuungskonzepte zu implementieren • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse • Eine an den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner/innen und Angehörigen ausgerichtete persönliche Grundhaltung