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Du willst Führung übernehmen, aber die Nähe zu den Menschen nicht verlieren? Als Wohnbereichsleitung im Vinzenz-Haus in Kaarst führst du dein Team, organisierst den Wohnbereich – und bist an deinen Diensten weiterhin selbst nah bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Als gemeinnütziger Verein stellen wir dabei den Menschen in die Mitte. Deine Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Wohnbereich-Teams – von Mitarbeitergesprächen über Anleitung bis zur Fortbildungsplanung • Organisation des Wohnbereichs: Arbeitsabläufe sichern, das Bezugspflegesystem gewährleisten und Dienst- sowie Urlaubsplanung erstellen • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität: Pflegeprozessplanung, Pflegevisiten, Dokumentation und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (u. a. Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz) • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem sozialen Dienst, Ärzten, Angehörigen und Ehrenamtlichen • Anleitung von Auszubildenden und Mentoren-/Praxisleitertätigkeit • Eigene Dienste am Bewohner im Früh- und Spätdienst – so bleibst du nah an Team und Bewohnern Das bringst du mit • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit zweijähriger Erfahrung in der Altenpflege ebenso willkommen) • Nach Möglichkeit eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- bzw. Organisationseinheit – wenn nicht vorhanden, unterstützen wir dich dabei • Erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke • Zuverlässigkeit und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen Das bieten wir dir • Eine faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas-Richtlinien, vergleichbar TVöD-P) inkl. regelmäßiger Steigerungen und Jahressonderzahlungen (bisher Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Eingruppierung nach AVR P10 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation von Stufe 2 bis Stufe 6 • Bei einem Wechsel von einem kirchlichen Träger übernehmen wir (mindestens) deine bisherige Eingruppierung • Ein Mix aus Bürotagen für deine Leitungsaufgaben und Diensten am Bewohner (Früh- und Spätdienst, im Schnitt jedes zweite Wochenende) – auf Basis einer 5,5-Tage-Woche • 36 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK-Betriebsrente) • Einen unbefristeten Arbeitsplatz (nach Probezeit), ein FlexZeitkonto, Jobrad und Corporate Benefits • Mitgestaltung bei der Dienstplanung – Ihre Planung wird berücksichtigt • Viel Gestaltungsspielraum, individuelle Fort- und Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung • Die Möglichkeit, uns vorab unverbindlich bei einem Schnuppertag kennenzulernen Wir sind die Vinzenzgemeinschaft Neuss e. V. – seit 1964 für Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss da. Nicht als Konzern, sondern als Verein und als Nachbarn. Was hier erwirtschaftet wird, bleibt im Haus – für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden. „In unserer Mitte – der Mensch.“ So bewirbst du dich – einfach und schnell Am schnellsten geht's per WhatsApp: 0151 40469838. Oder per E-Mail an [email protected]. Ein Lebenslauf genügt. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir. Für alle Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter (02131) 79 57 21 17.