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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin...

Universität Regensburg Land Bayern
CompanyUniversität Regensburg Land Bayern
CategoryScience & Research
LocationRegensburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
ID: 26.166 Humanwissenschaften Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Scientist Practitioner mit Approbation nach neuem Modell Klinische Neuropsychologie & Neuropsychologische Psychotherapie Der neue Lehrstuhl Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie beschäftigt sich in der Forschung mit den Grundlagen neuropsychologischer Funktionen und Störungen und mit der Anwendung von Diagnostik und Therapieansätzen. Um den Transfergedanken in Realität umzusetzen, wurde mit dem Lehrstuhl zusätzlich eine neuropsychologische Hochschulambulanz eingerichtet. Unsere Ambulanz hat das Ziel, zukünftig als Weiterbildungsstätte den Nachwuchs für Neuropsychologische Psychotherapie im Sinne des Scientist Practitioner-Modells zu fördern, entsprechende Konzepte sind noch in Vorbereitung. EckpunkteBeginn: 01.10.2026 Umfang: Teilzeit 20h / Woche Vergütung: TV-L E13 Befristung: befristet für 3,5 Jahre* Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, hoch motivierten Team • Eine gut ausgestattete (Test-) Bibliothek • Eine Hochschulambulanz mit modernen Behandlungsräumen Ihre Aufgaben: • Lehrtätigkeit im Umfang von 2,5 SWS u.a. in der klinischen Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie • Forschungstätigkeit in einem der wissenschaftlichen Schwerpunkte der Professur • Unterstützung in der Administration der Professur inkl. kollaborativer Forschungstätigkeiten und Networking • Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur translational von den experimentellen Grundlagen bis zur Entwicklung und Validierung von Diagnostik und Interventionen in der neuropsychologischen Psychotherapie von Patientinnen und Patienten • Erhebung, Evaluation und Verschriftlichung von Daten Ihr Profil: • Sie sind ein Wissenschaftler / eine Wissenschaftlerin, der / die sich für klinisch-neuropsychologische Forschung und Lehre begeistert und Interesse an einer Scientist-Practitioner-Stelle hat • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium Klinische Psychologie und Psychotherapie mit Approbation (entsprechend neuer Ordnung) • Besonderes Interesse am Thema "Fatigue", Diagnostik und Gruppentherapien • Lust am Forschen und Schreiben in konstruktiver Atmosphäre, sowie an der Präsentation von Forschungsergebnissen • Voraussetzung: Starkes Interesse an einer postgradualen Weiterbildung in Neuropsychologischer Psychotherapie • Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Teilnehmenden • Freude an Methoden, Statistik und Kenntnis von Statistiksoftware • Teamfähigkeit, Freude am Tun und die Bereitschaft den Extra-Schritt zu gehen Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service)). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. --- --- Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Randerath (E-Mail: ) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 20.08.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich. *Hinweise zur Befristung Die Beschäftigung ist nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet und erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3,5 Jahren.