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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/divers) - Research Alliance Ruhr

Universität Duisburg-Essen
CompanyUniversität Duisburg-Essen
CategoryScience & Research
LocationDuisburg
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryEUR 43k–61k
Posted13 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Research Alliance Ruhr Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher:innen und 110.000 Studierenden. Einsatzort Duisburg Einsatzbereich Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Institut für Produktentstehung und Materialtechnologie, Lehrstuhl Fertigungstechnik Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d, Kennziffer 395-26) 13 TV-L (brutto 42.834 € - 60.882 €) Der Lehrstuhl Fertigungstechnik, angesiedelt im Institut für Produktentstehung und Materialtechnologie, beschäftigt sich in seinen Forschungsaktivitäten seit über 20 Jahren mit grundlagen- und anwendungsrelevanten Fragestellungen im Bereich der Additiven Fertigung. Die Arbeiten sind in fünf Schwerpunktfeldern angesiedelt: Prozessgrundlagen, Smart Monitoring, Adaptive Prozessführung, Prozessketten sowie Applikation & Transfer. Im Fokus der ausgeschriebenen Stelle steht die adaptive Prozessregelung für das Laser Powder Bed Fusion Verfahren (PBF-LB/M): Auf Basis hochauflösender In-situ-Monitoring-Ansätze (z.B. Pyrometrie, optische Emissionsspektroskopie, Hochgeschwindigkeitsbildgebung) sollen aus den Prozesssignalen quantitative Erkenntnisse über das momentane Prozessgeschehen gewonnen und unmittelbar für die Prozessregelung auf kurzen Zeitskalen genutzt werden. Besetzungszeitpunkt 01.10.2026 Vertragsdauer 48 Monate Arbeitszeit 39 Std. 50 Min. (100%) - Teilzeitbeschäftigung ist möglich Ihre Aufgabenschwerpunkte ● Sie übernehmen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben zur adaptiven Prozessregelung und zum In-situ-Monitoring im Bereich PBF-LB/M ● Sie konzipieren die zugehörige Sensorik- und Regelungshardware, u. a. auf Basis von FPGASystemen, und entwickeln diese weiter ● Sie wirken an der physikbasierten und datengetriebenen Modellierung des Prozesses mit ● Sie bereiten die erarbeiteten Ergebnisse für Fachpublikationen und interessierte Industriepartner auf ● Sie übernehmen Lehraufgaben im Rahmen des Lehrdeputats des Lehrstuhls ● Sie wirken am Ausbau des Forschungsschwerpunkts mit, bspw. durch Unterstützung bei der Drittmittelakquise Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zur additiven Fertigung; bei Bewerbung als PostDoc zusätzlich eine einschlägig abgeschlossene Promotion ● Erfahrung im Bereich der additiven Fertigung, insbesondere des PBF-LB/M-Verfahrens ● Kenntnisse in Elektrotechnik, Regelungstechnik und FPGA-Programmierung (z. B. VHDL/Verilog) wünschenswert ● Sicherer Umgang mit modernen, auch KI-gestützten Werkzeugen der Softwareentwicklung (z.B. Python) wird vorausgesetzt ● Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, strukturierte und analytische Arbeitsweise Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial • ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander • die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation mit zahlreichen Unterstützungsangeboten • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) • die Möglichkeit von Homeoffice Bewerbungsfrist 2026-09-10 Kennziffer 395-26 Bewerbung Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 395-26 an Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Florian Eibl, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften,47048 Duisburg, via E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) . Informationen zur Stelle Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: [http://www.uni-due.de/iw/de/de](http://www.uni-due.de/iw/de/de) Weitere Informationen Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie [hier](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf).