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Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7109 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Medienwissenschaftliches Seminar, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: • 100% = 39,83 Stunden • Entgeltgruppe 13 TV-L • befristet für die Dauer von 3 Jahren Ihre Aufgaben: • Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches, Lehrverpflichtung: 4 SWS • Entwicklung und Durchführung eines eigenen wissenschaftlichen Qualifikationsprojekts (vorzugsweise Postdoc-Projekt, alternativ auch Promotion) • Mitarbeit bei der Entwicklung eines internationalen, deutsch-französischsprachigen Studiengangs • Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur und bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten, auch in interdisziplinärer Ausrichtung • Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur und bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: • vorzugsweise sehr gut abgeschlossene Promotion oder alternativ wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaft oder einem verwandten einschlägigen Fach • vorzugsweise ein Postdoc-, alternativ auch ein Promotions-Vorhaben mit Anschlussfähigkeit an die Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte der Professur • Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit • sehr gute Französischkenntnisse • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse • Erfahrung in der universitären Lehre, akademischen Selbstverwaltung und/oder Beantragung von Drittmitteln sind wünschenswert • Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre Unser Angebot: • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion oder Habilitation) • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2026. Bitte bewerben Sie sich mit einer kurzen Forschungsskizze (max. 1 Seite) ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Daniela Wentz +49 271 740-2046 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.