Job Opportunities API

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Mathematik, Lehrstuhl für Wahrscheinlichkeitstheorie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2029 die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wahrscheinlichkeit DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Forschen auf dem Gebiet der Wahrscheinlichkeitstheorie (z.B. Zufallsmatrizen, Zufallsgraphen, komplexe stochastische Systeme, hochdimensionale Wahrscheinlichkeitstheorie, ggf. auch mit Bezügen zu den modernen Datenwissenschaften) mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Praktika, Seminare) am Institut für Mathematik, insbesondere im Bereich Stochastik sowie im Service-Bereich (Mathematik-Veranstaltungen für Ingenieur- und Naturwissenschaften) mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen • Mitwirken beim Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) • Publizieren und Präsentieren der Forschungsergebnisse DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis • sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Wahrscheinlichkeitstheorie • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten Startdatum: zum 01.10.2026 Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Ulmenstraße Ausschreibungsnummer: W 98/2026 Befristung: befristet bis 30.09.2029 Bewerbungsfrist: 11.08.2026 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Lisa Malke Tel.-Nr.: 0381/498-1281 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) Fachbereich: Prof. Dr. Holger Kösters Tel.-Nr.: 0381/498-6663 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WIR BIETEN IHNEN: • Flexible Arbeitszeit • 30 Tage Jahresurlaub • Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge • Familienbüro • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport • Welcome Center • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) • Mobiles Arbeiten • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen • Fahrradleasing • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei • Mensa - Mitarbeitendentarif • Willkommenstag WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 11.08.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.