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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Informatik, Lehrstuhl für Software Engineering besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet bis 30.09.2029 die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Lehrstuhl für Software Engineering Die Forschung des Lehrstuhls für Software Engineering konzentriert sich auf Kernprobleme der Langlebigkeit von Systemen, mit Fokus auf "Software Comprehension" und die Nutzung von Modellierung und KI um die Software Entwicklung zu unterstützen. Der Fachbereich legt besonderen Wert auf die Förderung von jungen Talenten, die gemeinsame Arbeit auf hohem wissenschaftlichen Niveau, und die Einbindung der Doktoranden in die internationale Wissenschaftsgemeinschaft. DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Entwickeln von Forschungsprototypen und Koordinieren von Experimenten, um die gezielte Einbindung von KI in die Softwareentwicklung zu untersuchen • Durchführen von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet Software Engineering mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. Promotion) • Wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS (ab dem 01.01.2028 2 SWS) in Form von Seminaren/ Übungen auf dem Gebiet Software Engineering und in der Grundlagenausbildung, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten • Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) • Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen • Publikation der Forschungsergebnisse DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik oder vergleichbar mit mindestens gutem Ergebnis • wünschenswert sind Erfahrungen auf dem Gebiet des Software Engineering oder des maschinellen Lernens • sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, konzentrierten und zielorientierten Arbeiten Startdatum: zum 01.10.2026 Arbeitszeit: Vollzeit bis 31.12.2027; ab dem 01.01.2028 Teilzeit mit 20 Stunden, Aufstockung wird angestrebt Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Südstadt Ausschreibungsnummer: W 102/2026 Befristung: befristet bis 30.09.2029 Bewerbungsfrist: 26.08.2026 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Franziska Schreier Tel.-Nr.: 0381/498-1320 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) Fachbereich: Prof. Dr. Regina Hebig Tel.-Nr.: 0381/498-7620 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WIR BIETEN IHNEN: • Flexible Arbeitszeit • 30 Tage Jahresurlaub • Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge • Familienbüro • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport • Welcome Center • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) • Mobiles Arbeiten • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen • Fahrradleasing • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei • Mensa - Mitarbeitendentarif • Willkommenstag WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 26.08.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.