Winkelmedewerker babyafdeling & geboortelijsten – Voltijds – Regio Izegem
Multi Bazar
| Company | Multi Bazar |
| Category | Retail |
| Location | Izegem |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Heb jij een passie voor babyartikelen en een talent voor deskundig klantenadvies? In deze functie help je (toekomstige) ouders bij het maken van de juiste keuzes en zorg je voor een warme winkelervaring op de babyafdeling. Als expert speel je een cruciale rol in een van de mooiste momenten uit het leven van de klant. Wat ga je doen: - Adviseren van klanten over babyartikelen zoals kinderwagens, autostoelen, verzorgingsproducten en slaapoplossingen. - Begeleiden en opvolgen van geboortelijsten, inclusief het toevoegen, aanpassen en afronden van artikelen. - Opbouwen en onderhouden van een verzorgde, overzichtelijke en commerciële presentatie van de babyafdeling. - Aanvullen van producten, verwerken van leveringen en opvolgen van voorraadniveaus. - Kassawerk uitvoeren met correcte registratie en klantgerichte service. Profiel: Sterke affiniteit met babyproducten en interesse in jonge gezinnen. Klantgerichte houding met warme, duidelijke en rustige communicatie. Gestructureerde werkstijl met oog voor detail en administratieve nauwkeurigheid. Stressbestendig in een actieve winkelomgeving met wisselende drukte. Flexibele ingesteldheid met bereidheid tot zaterdagwerk en zondagvoormiddag. Teamgerichte mindset met verantwoordelijkheidsgevoel. Ervaring in retail, verkoop of klantenadvies is een pluspunt. Affiniteit met babyproducten of gezinsartikelen is sterk meegenomen. Leergierige houding om productkennis en systemen snel aan te leren. Nauwkeurigheid en klantgerichtheid zijn doorslaggevend in deze functie. Ons aanbod: Stabiele functie binnen een warm en familiaal winkelteam. Afwisselend takenpakket met advies, verkoop en administratieve opvolging. Interne opleiding en begeleiding om expertise in babyproducten op te bouwen. Marktconforme verloning in functie van ervaring en inzet. 10% personeelskorting op het volledige assortiment bij vaste indienstname. Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode.