Werkvoorbereider Nieuwbouw
kone
| Company | kone |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Den Haag |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 17 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Als Werkvoorbereider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitwerken van de bouwkundige en technische voorzieningen voor het installeren van liftinstallaties en roltrappen in nieuwe gebouwen. Denk hierbij aan projecten in ziekenhuizen, retail- en kantoorgebouwen.
Na overdracht van nieuw verkochte projecten door de afdeling Sales ga je als Werkvoorbereider samen met Project Managers en Engineers aan de slag om met onze opdrachtgevers afspraken te maken over het werkvoorbereidingstraject, bestaande uit:
• Creëren van tekeningen;
• Creëren van specificaties ter controle en goedkeuring van de klant;
• Coördineren van controle- en goedkeuringstraject;
• Afstemmen van intern specificaties en technische oplossingen met onze fabrieken;
• Benodigde installaties bestellen;
• Bewaken van de voortgang, budgetten en tijdsplanning;
• Documenteren en archiveren van het technisch dossier;
• Communiceren en afstemmen met interne en externe partijen;
• Ondersteunen van de afdeling Sales met technisch advies.
Jouw profiel
• Minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Bouwkunde of Werktuigbouwkunde;
• Kennis en ervaring in de techniek/bouw (lift- en/of roltraptechniek is een pré);
• Je hebt als Werkvoorbereider kennis van AutoCAD tekenen 2D/3D en/of modelleren met bijv. Autodesk Revit (BIM);
• Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig en je bent een echte teamplayer;
• Klantgerichte instelling, kwaliteitsbesef, kostenbewustzijn, resultaatgericht en creatief;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris en bonus;
• Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag) op basis van 40 uur;
• Hybride werken tijdens kantooruren vanuit huis (de thuiswerkplek wordt door ons verzorgd!) of op eens van onze kantoren in Den Haag of Ede.
• 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het volgen van training en opleidingen;
• Pensioenopbouw en korting op onder andere verzekeringen en fitnessabonnement;
• Werken voor een internationale marktleider waar je perspectief hebt om verder door te groeien, zowel op de afdeling als binnen de organisatie.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/