Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Werkvoorbereider Bouw

DUS
CompanyDUS
CategoryConstruction & Trades
LocationNL
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified3 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
In jouw rol als Werkvoorbereider ben je de spil in de voorbereiding van onze projecten. Je zorgt ervoor dat alles vanaf de start goed geregeld is, zodat de Uitvoerder en Projectleider efficiënt verder kunnen werken. Met jouw ervaring en kennis draag je bij aan een soepel verloop van het project en ondersteun je bij de financiële bewaking. Verder ga jij aan de slag met: • De gehele voorbereiding van projecten, inclusief planning en inkoopvoorbereiding; • Het soepel overdragen van de werkzaamheden aan de uitvoerder; • Het ondersteunen van de projectleider bij de financiële bewaking en budgetcontrole; • Het toepassen van je ervaring met BIM en automatiseringstools zoals Business Central en Docstream; • Het coördineren van alle projectdocumentatie en zorgen voor nauwkeurige projectadministratie. Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf binnen de bouwsector. Ze houden zich bezig met verschillende projecten, zoals grondgebonden woningen en appartementen tot kantoorpanden en scholen, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. Belangrijke kernwaarden van hen zijn ondernemend, betrouwbaar en trots, waarbij ze zich inzetten voor innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. Als Werkvoorbereider kom je terecht in een gezond en gezellig familiebedrijf waar een informele werksfeer hangt. Daarnaast ga je samenwerken met gezellige collega’s die elkaar graag helpen waar nodig. Jouw harde werk wordt uiteraard beloont, daarom bieden wij: • Een salarisindicatie van €2800 tot €5000 bruto per maand, volgens CAO Bouw en Infra; • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse gratificatie; • Een goede pensioensregeling; • Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling om jouw functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren; • Vrijdagmiddag borrels in een familiecafé! • Gezellige personeelsuitjes.