Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH
CompanyHÖRMANN Industries GmbH
CategoryHR & Recruiting
LocationKirchseeon
Remote
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Mach den nächsten Schritt Richtung HR-Karriere und werde Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei HÖRMANN in Kirchseeon! – Du möchtest hinter die Kulissen erfolgreicher Personalgewinnung blicken und bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Bei der HÖRMANN Industries GmbH unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Suche nach den besten Talenten und begleitest spannende Prozesse vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und lernst, wie modernes Recruiting in einer vielseitigen Unternehmensgruppe funktioniert. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! YOURMISSION • Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen • Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber • Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner • Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank • Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn YOURPROFILE • Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich • IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools • Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität • Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen YOURBENEFIT • Abwechslungsreiche Aufgaben : Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein • Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben • Faire Vergütung : Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium • Netzwerkaufbau : Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft • Familiäre Unternehmenskultur : Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander