Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Mission Leben gGmbH
| Company | Mission Leben gGmbH |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Darmstadt |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 9 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. In unserer Zentrale in Darmstadt werden alle Servicefunktionen von Mission Leben gebündelt. Rund 80 Mitarbeiter*innen arbeiten hier gemeinschaftlich daran, unseren Einrichtungen einen bestmöglichen Service zu bieten und unser Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Personalmanagement bei diversen administrativen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre zukünftigen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems
• Unterstützung im Vertragswesen
• Dateneingabe sowie Pflege von Personal\- und Stammdaten
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftverkehr und Dokumenten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit aus.
• Sie verfügen über eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word (insbesondere Serienbriefe) sowie Microsoft Excel sind Voraussetzung.
• Aufgrund der Tätigkeit im Personalmanagement setzen wir ein hohes Maß an Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten voraus.
Wir bieten Ihnen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Eine Werkstudententätigkeit für den Zeitraum von 6 Monaten im Umfang von 18 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten \- mit der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
• Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung \- rund um die Uhr
• Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 3
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.