Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte
Südwestfalen-IT
| Company | Südwestfalen-IT |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Hemer |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Spannend! Ihre Aufgaben:
• Teilprojekte & Sonderaufgaben: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
• Learning Management System (LMS): Du begleitest die Einführung unseres LMS und gestaltest moderne Lernprozesse mit.
• Moderne Lernlandschaft: Du unterstützt beim Aufbau digitaler Lernangebote und einer zukunftsorientierten Lernwelt.
• Skill- und Kompetenzmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Kompetenzmanagements mit.
• 360°-Feedback & Entwicklungsinstrumente: Du begleitest die Einführung und Optimierung moderner Feedback- und Entwicklungsformate.
• Seminare & Lernangebote: Du recherchierst, organisierst und koordinierst passende Weiterbildungsangebote.
• Workshops & Trainings: Du planst und begleitest Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
• Präsentationen & Konzepte: Du erstellst professionelle Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsunterlagen.
• HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung.
Passend! Ihr Profil:
• Fachliche Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal)
• Das bringst Du sonst mit:
• Begeisterung für moderne Personalentwicklung und New Learning
• Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. PowerPoint und Excel
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Dinge neu aufzubauen
Attraktiv! Unsere Leistungen:
• Individuelle Fort- & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
• Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit
• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte
• Außertarifliches Entgelt
Direkt! Ihre Verbindung zu uns +49 271 30321 3333
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
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