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Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Unterstützung von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender Erstellung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen ,  Bescheinigungen  und Zeugnissen Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unserem HR-Tool  Personio Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personalprozesse Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Report s Betreuung der HR-Postfächer und Unterstützung im Tagesgeschäft  der  Mitarbeitendenbetreuung Mitarbeit bei der Organisation von internen Veranstaltungen, wie Teamevents, Workshops oder Onboarding-Tagen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams Studierende der  Betriebswirtschaftslehre,  Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare r  Fachrichtung, idealerweise mit Fokus auf Personal Sehr gute  Deutsch - und  Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen  und  „digital affin“ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  Präzision und Genauigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Erste Arbeitserfahrung wünschenswert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation   Ein hochmotiviertes Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Eigene, verantwortungsvolle Aufgaben  Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten  Freie Getränke, Obst und Snacks im Büro Ein Büro im Herzen  Münchens  mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferen z Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht, da der Bewerbungsprozess fortlaufend stattfinden wird. Bewerbungsfrist ist der 15. August 2026.