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Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – Employer Branding & Recruiting Events Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen • Vermarktung von Recruiting‑Aktivitäten, insbesondere Stellenanzeigen und Hiring‑Events • Mitarbeit bei der Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung von Give-aways • Vorbereitung von Interviews, Social-Media-Content und weiteren redaktionellen Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationskanäle • Organisatorische und administrative Unterstützung bei internen und externen Recruiting-Events, insbesondere Karrieremessen, Roadshows und Workshops • Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Dein Profil • Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Personal oder Kommunikation • Du stehst idealerweise für 20 Stunden pro Woche zur Verfügung • Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Marketing oder Recruiting • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team • Du interessierst Dich für digitale Medien und Social Media • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab Wir bieten • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit neben Deinem Studium • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben! • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase • Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, beispielsweise Restaurantschecks und einen Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen, etwa durch Mitarbeiterinitiativen und gemeinsame Events Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Deine Ansprechpartnerin für diese Position: Svenja Schmitz Wir schätzen und fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Alter.