Werkstudent:in Projektabwicklung Energielösungen
Vattenfall
| Company | Vattenfall |
| Category | Engineering |
| Location | Berlin |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
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Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort ein:e
Werkstudent:in Projektabwicklung Energielösungen
am Standort Berlin.
Deine Rolle im Team
Als Werkstudent:in Projektabwicklung Energielösungen unterstützt Du unser Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Abläufe. Du bist ein wichtiges Bindeglied zu unseren Installationspartnern und sorgst im Hintergrund dafür, dass unsere Projekte reibungslos dokumentiert, gefördert und umgesetzt werden.
Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in die Energiewirtschaft der Zukunft, übernimmst schnell eigene Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, unsere Datenbanken und internen Tools auf das nächste Level zu heben.
Woran Du mit uns arbeitest
• Projekte ins Rollen bringen: Du erstellst Beauftragungen für unsere externen Installationspartner und behältst deren Nachverfolgung zuverlässig im Blick.
• Transparenz schaffen: Du pflegst, aktualisierst und prüfst unsere Projektdokumentation, damit alle Beteiligten jederzeit auf saubere und aktuelle Informationen zugreifen können.
• Förderprozesse unterstützen: Du begleitest Förderanträge für unsere Kund:innen administrativ und sorgst dafür, dass wichtige Schritte strukturiert vorbereitet und nachgehalten werden.
• Daten smart organisieren: Du hältst unsere internen Datenbanken aktuell – vom Produktbaukasten über Preistabellen bis hin zur Wissensdatenbank.
• Tools und Prozesse weiterdenken: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer internen Tools und operativen Abläufe ein.
• Zusammenarbeit gestalten: Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Vertrieb zusammen und bekommst Einblicke in die Schnittstellen moderner Energielösungen.
Qualifikationen
Dein Profil
• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Energietechnik, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Digitale Affinität: sicherer Umgang mit Excel (z. B. Datenaufbereitung, logische Verknüpfungen, Formeln) und anderen Office-Anwendungen
• Organisationstalent: strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität: Du denkst lösungsorientiert mit und hast Lust darauf, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Warum Du bei uns richtig bist
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben in echten Projekten, statt nur zuzuschauen.
• Einblicke in die Energiewirtschaft der Zukunft: Du lernst die Projektabwicklung der Energiewende von innen kennen.
• Sicherer Rahmen: Du arbeitest bei einem der größten Energieversorger Europas.
• Flexibilität fürs Studium: Home-Office-Möglichkeiten helfen Dir, Vorlesungen, Prüfungen oder andere Verpflichtungen mit dem Job unter einen Hut zu bringen.
• Enges Team: Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Vertrieb zusammen und bekommst direktes Feedback.
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
• Start: ab sofort
• Vertragslaufzeit: 12 Monate
• Arbeitszeit: 20 Std pro Woche (in den vorlesungsfreien Zeiten Vollzeit möglich)
Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected]
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.
Application process
1
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
2
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
3
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
4
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
5
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
6
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
What we aim to ensure with our Compensation & Benefits
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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