Werkstudent Global Operations and Logistics
Ersa GmbH & Co. KG
| Company | Ersa GmbH & Co. KG |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Kreuzwertheim |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Zentralbereich Operations and Logistics suchen wir ab sofort einen
Werkstudent Global Operations and Logistics (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
• Erstellen von Auswertungen auch mithilfe von Power BI
• Unterstützung in SAP-Projekten
• Unterstützung bei Standortanalysen und Fabrikplanungsprojekten
• Durchführung und Auswertung von Zeitaufnahmen
• Unterstützung bei Produktion- und Montageplanung
Ihre Qualifikationen:
• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Grundkenntnisse in SAP, idealerweise im Modul MM, von Vorteil
• Grundkenntnisse in PowerBI wünschenswert
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung