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Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr) Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten Führerschein der Klasse B Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben Wir finanzieren das Deutschlandticket Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt