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Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung

Wasserbeschaffungsverband Thomasberg
CompanyWasserbeschaffungsverband Thomasberg
CategoryOperations & Admin
LocationKönigswinter
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
html Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung Der Wasserbeschaffungsverband Thomasberg (WBV) ist als Wasser- und Bodenverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir versorgen im Bergbereich der Stadt Königswinter sowie in Teilbereichen angrenzender Städte rund 33.000 Menschen mit Trinkwasser. Zum nächst möglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als: Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung Aufgabenschwerpunkte • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich der Wassergewinnung -aufbereitung und -verteilung • Personaleinsatzplanung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts • Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen • Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Anlagenbetriebes • Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Bereitschaftsdiensten • Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen • Überwachung und Einhaltung relevanter Vorschriften, Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachbereichen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen Profil • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wasserversorgung / Umwelttechnik • Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem vergleichbaren technischem Umfeld • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Anforderungen • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen • Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch BE, Führen von Kfz und Sonder-Kfz sowie kraftbetriebenen Geräten • Befähigung zur Ausbildung von Auszubilden wünschenswert • Kenntnisse der Hydrologie, Hydrochemie und deren Messverfahren • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wir bieten • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung im Bereich der Renten- und Krankenversicherung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt • Vergütung nach TVÖD • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld • Job Rad Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Lebenslauf an die nachstehende Anschrift oder an die E-Mail-Adresse [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wasserbeschaffungsverband Thomasberg Siebengebirgsstr. 150 53639 Königswinter www.wbv-thomasberg.de