Warehouse Administrator [ D | M | W ] mit Option zur Übernahme
Beyer & Lücke TEAM
| Company | Beyer & Lücke TEAM |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Korbach |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Unternehmen
Unser Mandant ist eines der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistungsunternehmen der Welt und ist in 40 Ländern tätig.
Wir suchen ab sofort Warehouse Administrator [ D | M | W ] mit Option zur Übernahme in Korbach .
Möchten Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, dann bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
• Vorbereitung von Lageraufträgen, sowie Weitergabe an die Lagermitarbeitenden und Verfolgung des Bearbeitungsstatus'
• Terminierung von Kundenlieferungen
• Kommunikation mit den Transportunternehmen
• Eingabe der AVIS Informationen ins System
• Delegieren, Nachverfolgen und Beantworten von Kundenanfragen
• Eingangs- und Ausgangsbuchungen im Lagerverwaltungssystem "SAP EWM"
• Archivierung von Versandpapieren
• Mitwirken an regelmäßigen Bestandskontrollen/Inventuren
• Diverse administrative Aufgaben
Profil
• Kaufmännische Berufsausbildung wie beispielsweise Kaufmann/Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine ähnliche Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich
• Gute Kenntnisse in Warenannahme, Lagerung, Umschlag und Versand
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook etc.)
• Erste Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware (SAP EWM, WMS-Systemen) nice to have, aber nicht zwingend notwendig
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Perspektiven
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Einstieg sofort und spätere Übernahme geplant
• Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung ab dem 1. Tag
• 229,48 € Urlaubsgeld und 235,22 € Weihnachtsgeld, erhöhen sich mit Betriebszugehörigkeit
• Prämie bis zu 400 € bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters
• Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung
• Pünktliche Lohnzahlung am 6. Banktag des Folgemonats
• Zuschläge für Mehrarbeit
• Betreuung durch unsere Niederlassung im Bewerbungsprozess