Vorarbeiter (m/w/d)
zettl-group
| Company | zettl-group |
| Category | Skilled Technician |
| Location | VZ 3 Wörth/Niederaichbach |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Apr 2026 |
| Last verified | 4 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Du behältst auch bei komplexen Abläufen stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Material- und Auftragsfluss? Als Vorarbeiter (m/w/d) koordinierst du dein Team, steuerst Prozesse im ERP-System und bist Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Mit deinem Organisationstalent stellst du die termingerechte Umsetzung sicher, überwachst Bestände und Qualität und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Abläufe ein. Sicherstellung eines termingerechten Arbeitsablaufs Bauteilversorgung der Prüflinien unter Anwendung der FIFO-Strategie Ansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf die Auftragsbearbeitung und -ausführung Auftragsbezogene Mitarbeiterkoordination und Auftragsunterweisung für die Mitarbeiter Monitoring offener Transaktionen und Überwachung der in ERP-System (WE/WA) / Bedarfsplanung Inventur der verschiedenen Lagertypen und Bearbeitung von Transportschäden im ERP-System Ticketerstellung bei abweichenden Anlieferungen im ERP-System Prüfung, Sichtung, Nachbearbeitung sowie Stichprobenkontrollen bei Erstmusterbauteilen Abstimmung mit Kunden über die weitere Bearbeitung von Sperrlagerbeständen sowie die systemseitige Überwachung der Sperrlagerbestände im ERP-System Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation der Einhaltung aller internen Managementvorgaben am Standort ( z. B. Leanmanagementmaßnahmen, Shoopfloor)
Erfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung (Automobilbranche) von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Erkennen von ergonomische und prozessorientierten Verbesserungspotenzialen
wirtschaftliches Denken
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Abteilung
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungsbezogene Vergütung sowie jährliche Geburtstagszuwendung
Jobrad-Leasing und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits