Voorman Renovatie & Transformatie
Continu
| Company | Continu |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Haarlemmermeer |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Functieomschrijving
Wil jij jouw vakmanschap inzetten op renovatie- en transformatieprojecten die echt zichtbaar verschil maken? In deze rol stuur je de werkvloer aan, bewaak je voortgang en kwaliteit en werk je dagelijks mee aan gebouwen die klaar zijn voor de toekomst.
• Je organiseert het werk op de bouwplaats en houdt overzicht op planning, veiligheid en uitvoering.
• Je geeft richting aan timmerlieden en andere vakmensen en schakelt soepel met de uitvoerder.
• Je signaleert knelpunten vroeg en komt met praktische oplossingen die werken in de praktijk.
• Je bewaakt de kwaliteit van het timmerwerk en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Je neemt initiatief, denkt vooruit en houdt de klant en het eindresultaat scherp in beeld.
Functie-eisen
Jij hebt al meerdere jaren ervaring in de bouw en weet wat er nodig is om een project goed te laten lopen. Je combineert technisch inzicht met leiderschap, besluitvaardigheid en oog voor detail, zodat je collega’s op jou kunnen bouwen.
• 5 tot 10 jaar ervaring als timmerman, bij voorkeur in renovatie en transformatie.
• Minimaal mbo-niveau 2 in timmerwerk of vergelijkbare praktijkervaring.
• Ervaring met het aansturen van collega’s of het coördineren van werkzaamheden op de bouw.
• Je werkt kwaliteitsgericht, klantgericht en behoudt overzicht in een drukke omgeving.
• Je kunt zelfstandig handelen, neemt verantwoordelijkheid en denkt creatief mee bij technische vraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een stevig pakket aan arbeidsvoorwaarden waarmee je kunt bouwen op zekerheid én ontwikkeling. Voor 40 uur per week ontvang je een salaris tot circa € 5.000 bruto per maand, aangevuld met extra’s die passen bij jouw inzet.
• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen.
• 13e maand, winstdeling en een pensioenregeling.
• Mobiliteitsbudget en geen thuiswerkverplichting, zodat je werk dicht op de bouw blijft.
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak en in je rol.
• Goede voorzieningen en praktische ondersteuning om je werk goed te kunnen doen.
Info over het bedrijf
Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de Nederlandse bouwsector en actief in woningbouw, utiliteit en gebiedsontwikkeling. Met meerdere vestigingen door het land werken zij dagelijks aan projecten die écht impact maken op mensen en hun leefomgeving.
De cultuur is nuchter en betrokken: doen wat je belooft, samenwerken en oog hebben voor elkaar. Medewerkers krijgen hier vertrouwen, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Kwaliteit, duurzaamheid en lange termijn relaties staan centraal, met opdrachtgevers én met collega’s.