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Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts. Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z.B. Schlichtungs- und Einigungsstellen). Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung. Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.  Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.