Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

VODITELJ/VODITELJICA ODSJEKA ZA TEHNIČKE POSLOVE I ZAŠTITU NA RADU

ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO Krapinsko - zagorske županije
CompanyZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO Krapinsko - zagorske županije
CategorySafety & Environment
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Zavodu za javno zdravstvo Krapinsko – zagorske županije za radno mjesto Voditelj/ica Odsjeka za tehničke poslove i zaštitu na radu - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Uvjeti: diplomski studij zaštite na radu, četiri godine radnog iskustva, poznavanje rada na računalu, vozačka dozvola „B“ kategorije i aktivno vozačko iskustvo, poznavanje jednog stranog jezika. Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o stečenoj kvalifikaciji (presliku diplome ili potvrde), elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, dokaz o najmanje četiri godine radnog iskustva u struci – presliku ugovora o radu i/ili potvrdu poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova i razdoblje njihovog obavljanja, presliku vozačke dozvole „B“ kategorije. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova pod jednakim uvjetima. Riječi i pojmovi u tekstu natječaja koji imaju rodno značenje, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i na ženski rod. U prijavi kandidati trebaju navesti osobne podatke, adresu prebivališta, adresu elektroničke pošte za primanje pismena te broj telefona na kojem je kandidat dostupan. Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno propisima kojima je to pravo uređeno. Navedeni kandidat prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve potrebne dokaze prema članku 103. stavku 1. Zakona koji su dostupni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljedećoj poveznici, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona о civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze iz članka 49. Zakona koji su dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljedećoj poveznici, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Prijave na natječaj s prilozima podnose se na e-mail adresu: [email protected] Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i poslodavca. Osoba koja ne podnese pravovremenu i/ili potpunu prijavu ili za koju se ut