VODITELJ USTOJSTVENE JEDINICE 3 (M/Ž)
PARK PRIRODE TELAŠĆICA JAVNA USTANOVA
| Company | PARK PRIRODE TELAŠĆICA JAVNA USTANOVA |
| Category | Operations & Admin |
| Location | HR |
| Remote | — |
| Employment | Contract |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 28 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Na temelju članka 134. stavka 1. točke 6. Zakona o zaštiti prirode (Narodne novine 80/13, 15/18, 14/19, 127/19 i 155/23), članka 14. stavka 1. točke 6., članka 26. i članka 27. Statuta Javne ustanove „Park prirode Telašćica“ KLASA: 012-03/14-01/01, URBROJ: 2198-1-93-07/01-14-1 od 23. rujna 2014. godine i URBROJ: 2198-1-93-07/01-15-3 od 27. veljače 2015. godine KLASA: 023-01/17-02/08, URBROJ: 2198-1-93-08/01-17-5 od 29. studenoga 2017. godine, te Odluke Upravnog vijeća, KLASA: 023-01/26-02/05, URBROJ: 2198-1-93-08/02-26-8, Upravno vijeće Javne ustanove Park prirode Telašćica, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima Javne ustanove Park prirode Telašćica
1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme
Upravno vijeće raspisuje javni natječaj za voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima Javne ustanove Park prirode Telašćica, na određeno razdoblje od 1. lipnja 2026. do 30. lipnja 2029. godine.
Kandidat za voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima mora ispunjavati sljedeće uvjete:
razina 7.1.sv ili 7.1.st HKO-a iz znanstvenog područja društvenih, humanističkih, interdisciplinarnih, prirodnih ili biotehničkih znanosti,
najmanje pet (5) godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na poslovima provedbe projekata,
aktivno znanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (prednost engleski),
znanje rada na osobnom računalu (MS Office, Internet, e-mail),
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroničke pošte), podnositelj prijave dužan je priložiti:
životopis,
preslik diplome,
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana),
dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis o radnopravnom statusu (ERPS)/e-radna knjižica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), preslik ugovora o radu ili potvrdu poslodavca o vrsti i trajanju poslova koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove,
uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama).
Sukladno članku 13. Zakona ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08, 125/11, 20/12, 138/12 i 69/17), na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola, pod ravnopravnim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapošljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapoŠljavanju.pdf .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi t