Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

VODITELJ USTOJSTVENE JEDINICE 3 (M/Ž)

PARK PRIRODE TELAŠĆICA JAVNA USTANOVA
CompanyPARK PRIRODE TELAŠĆICA JAVNA USTANOVA
CategoryOperations & Admin
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Na temelju članka 134. stavka 1. točke 6. Zakona o zaštiti prirode (Narodne novine 80/13, 15/18, 14/19, 127/19 i 155/23), članka 14. stavka 1. točke 6., članka 26. i članka 27. Statuta Javne ustanove „Park prirode Telašćica“ KLASA: 012-03/14-01/01, URBROJ: 2198-1-93-07/01-14-1 od 23. rujna 2014. godine i URBROJ: 2198-1-93-07/01-15-3 od 27. veljače 2015. godine KLASA: 023-01/17-02/08, URBROJ: 2198-1-93-08/01-17-5 od 29. studenoga 2017. godine, te Odluke Upravnog vijeća, KLASA: 023-01/26-02/05, URBROJ: 2198-1-93-08/02-26-8, Upravno vijeće Javne ustanove Park prirode Telašćica, raspisuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima Javne ustanove Park prirode Telašćica 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme Upravno vijeće raspisuje javni natječaj za voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima Javne ustanove Park prirode Telašćica, na određeno razdoblje od 1. lipnja 2026. do 30. lipnja 2029. godine. Kandidat za voditelja ustrojstvene jedinice 3 – rukovoditelja Odsjeka za upravljanje projektima mora ispunjavati sljedeće uvjete: razina 7.1.sv ili 7.1.st HKO-a iz znanstvenog područja društvenih, humanističkih, interdisciplinarnih, prirodnih ili biotehničkih znanosti, najmanje pet (5) godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na poslovima provedbe projekata, aktivno znanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (prednost engleski), znanje rada na osobnom računalu (MS Office, Internet, e-mail), Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroničke pošte), podnositelj prijave dužan je priložiti: životopis, preslik diplome, dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana), dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis o radnopravnom statusu (ERPS)/e-radna knjižica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), preslik ugovora o radu ili potvrdu poslodavca o vrsti i trajanju poslova koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama). Sukladno članku 13. Zakona ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08, 125/11, 20/12, 138/12 i 69/17), na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola, pod ravnopravnim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapošljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapoŠljavanju.pdf . Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi t