Vil du være med på å ta vår digitale virksomhet til nye høyder? Metier Digital søker nye kolleger!
cruitas-1740141690
| Company | cruitas-1740141690 |
| Category | Uncategorised |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Mar 2025 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
I Metier Digital er vi lidenskapelig opptatt av teknologi, og hvordan teknologi kan implementeres på en god måte hos kundene våre for å skape konkurransefortrinn. Vi vet at ansatte som trives på jobb tar godt vare på kundene sine som igjen fører til gode resultater. Derfor er vår viktigste prioritet å ta vare på våre ansatte og skape et miljø for trivsel, læring og utvikling. Vil du være med på reisen? Vi ser etter konsulenter til både strategisk rådgivende, støttende og utførende roller på vegne av våre kunder. Dine oppgaver vil variere ut fra din senioritet og kompetanse. For å nå våre ambisjoner trenger vi flere nysgjerrige, kreative og engasjerte hoder, med ulike erfaringsnivå og spisskompetanse, som brenner for digitalisering. Vi ønsker å fylle flere konsulentstillinger innen følgende fagområder:
Produktledelse, teamledelse og smidig
Vi ser etter deg som har god ledererfaring fra smidige miljøer, og sertifisering innenfor smidige metoder. Kanskje har du tidligere ledet team innen systemutvikling og integrasjon. Vi antar at du føler deg hjemme i smidig manifest, og aller helst kjenner du til rammeverk og metoder som Scrum, SAFe, PRINCE2 Agile mv.
Endringsledelse og organisasjonsutvikling
Som endringsleder i Digital jobber du typisk i større initiativ, hvor du bidrar med å få endringer gjennomført, slik at de ønskede digitaliseringsgevinster realiseres. Vi ser etter konsulenter med ulik spesialisering og erfaringsnivå som kan jobbe med endringsledelse både på virksomhetsnivå og mot toppledelse. Det er er en fordel om du har erfaring fra praktisk utførende roller og vi ser gjerne sertifisering innen prosjekt- og endringsledelse eksempelvis PROSCI.
Anskaffelse og logistikk
Innen anskaffelse og logistikk området vil du gjennomføre prosjekter som etablere og utvikle driftsmodeller for innkjøp og logistikk organisasjoner, definere digitale veikart, gjennomføre valg og implementering av støtteverktøy, optimalisere arbeidsprosesser med fokus samspillet mennesker-rutiner-systemer og optimalisering av verdikjeder. Innenfor anskaffelse så gjennomfører vi større strategiske anskaffelser og kontraktsadministrasjon, i privat og offentlig sektor. I tillegg til å gjennomføre prosjekter i team, vil du vil også kunne jobbe i kundens organisasjon som rådgiver, leder eller bidragsyter i forbindelse med investering. Vi ser etter deg som brenner for fagfeltet, og som har lyst til å bidra i å bygge et sterkt fagmiljø på dette området.
IT - Virksomhetsarkitekt
Vi søker deg som er erfaren, har teknisk bakgrunn som IT ingeniør eller lignende i bunn. Tidligere har du jobbet teknisk, for eksempel med systemutvikling, migrering til skyen, ledet prosjekter, drevet produktutvikling med mer. I rollen i Metier Digital vil du jobbe som konsulent i oppdrag hos våre kunder. Her vil du få ansvaret for å analysere den eksisterende IT-portefølje, ta frem funksjonelle- eller kapabilitetsbeskrivelser, informasjonsflyt, utarbeide tekniske krav, sikkerhetskrav, legge frem målbilde og handlingsplaner, utviklingsinitiativ samt å forankre og implementere disse i organisasjonen. Arbeidet vil typisk være basert på kundens strategi og mål, som du tar ansvar for å operasjonalisere og implementere. Vi ser etter deg som har minst 5 års erfaring innen arkitekturdomenet og trolig lengere arbeidserfaring. I denne rollen er det viktig å ha forståelse for hvordan teknologi og digitalisering kan anvendes for å understøtte virksomhetens mål. Hos oss vil du jobbe på et strategisk nivå, tett på forretning og IT, i et sterkt og kompetent fagmiljø. Av sertifiseringer har du kanskje noen av disse: TOGAF, LEAN, PRINCE2, SAFE
IT prosjekt- og programledelse
Vi ser etter deg som har betydelig erfaring fra større IT prosjekter eller initiativer. Vi søker etter flere typer profiler; fra de som typisk bekler en mer administrativ rolle i et PMO, til den tekniske pr