Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Vikariat for sykepleier, eller annen relevant 3-årig høyskole

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Virksomhet Livsmestring barn og unge har ledig 100 % vikariat ved Team Prestekragen bo- og avlastningstilbud, for sykepleier i permisjon. Vikariatet går til august 2027, men med mulighet for forlengelse av vikariatet. Stillingen er ledig fra august 2026.  Stillingen går i turnus med arbeid hver 3. helg, og du vil få primærkontaktansvar. Du blir en del av et team der vi har felles ansvar for arbeidsoppgavene, og for å ivareta våre brukere og deres pårørende.  Team Prestekragen bo- og avlastningstilbud gir tjenester til barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser. Arbeidsted vil hovedsakelig være ved Prestekragen bo- og avlastningstilbud, men avlastning i hjemmet til bruker vil også kunne forekomme. Teamet vårt består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har et godt faglig miljø, med fokus på kompetanseheving. Vi er opptatt av at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.  Arbeidsoppgaver Samarbeid med pårørende og andre relevante parter rundt bruker for å yte gode tjenester Kartlegging av brukers bistandsbehov for å ivareta pleie- og omsorgsfunksjon Bruk av forflytningshjelpemidler i forbindelse med bistand i dagliglivets aktiviteter Tilrettelegge for utvikling og vedlikehold av brukers ressurser, og fremme økt livskvalitet Et særskilt ansvar i forhold til dokumentasjon, faglig kvalitet og forsvarlighet, veiledning av kollegaer, opplæring og arbeidsledelse i teamet Arbeid med tiltaksplan rundt brukere Møte uro hos brukere med ro, og gi trygghet ved adferd som utfordrer Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell, pleie, medisinsk behandling og medikamenthåndtering Faglig ansvar og primærkontaktansvar Kvalifikasjoner Det er ønskelig med kvalifikasjon som autorisert sykepleier eller vernepleier. Andre relevante helse- og sosialfaglige utdanninger vil også vurderes til vikariatet Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest, jfr. Helsepersonelloven Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi ønsker medarbeidere som; trives med avlastningsdrift, der ingen dager er like er trygge, tydelige og engasjerte viser respekt og omtanke for brukere, pårørende og kollegaer er effektive, fleksible og løsningsorienterte tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team har gode IKT-kunnskaper og kan tilegne seg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune kan formulere seg godt på norsk, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og regler Gode pensjons- og forsikringsordninger Mulighet til å jobbe med velferdsteknologi og hjelpemidler rundt brukerne Faglig engasjert team KontaktinformasjonBenedicte Heistad, Rådgiver, 97785778, [email protected] Hanne Wessel-Larsen Jensen, Virksomhetsleder, 91667839, [email protected] ArbeidsstedRåkilveien 34 1710 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5157464238 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 21.08.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 23.08.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.  Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg