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Vice President Product Management (m/w/d) Stellendetails | KARL STORZ Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Website-Erfahrung zu bieten. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher Ihres Browsers abgelegt. Dazu gehören Cookies, die für den Betrieb der Website erforderlich sind. Darüber hinaus können Sie jederzeit frei entscheiden und ändern, ob Sie Cookies akzeptieren oder ablehnen, um die Leistung der Website zu verbessern, sowie Cookies, die dazu dienen, auf Ihre Interessen zugeschnittene Inhalte anzuzeigen. Ihre Erfahrung mit der Website und den von uns angebotenen Diensten kann beeinträchtigt werden, wenn Sie nicht alle Cookies akzeptieren. Weitere Informationen zum Datenschutz sowie rechtliche Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und im Impressum. Alle Cookies ablehnen Alle Cookies akzeptieren Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Gemeinsam stärker Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren Förderung ein. Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als Vice President Product Management (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Marketing Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Arbeitsregion (Außendienst): Arbeitsflexibilität: Hybrid Job-ID: 4998 Ihre Mission • Strategische Technologie Definition: Leiten Sie die strategische Ausrichtung des Bereichs Product Technology Management und stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten mit den Unternehmenszielen und der globalen Portfolio-Strategie übereinstimmen • Produkt-Spezifikationen und Dokumentation: Führen Sie die Prozesse zur Definition und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen für das gesamte Produktportfolio von Legacy-Produkten bis zu neuen Entwicklungen • Regulatorische und technische Compliance: Stellen Sie die Einhaltung globaler regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, FDA) sicher und überwachen Sie die Qualität und Integrität der technischen Dokumentation • Innovation und Technologie-Leadership: Identifizieren Sie Zukunftstechnologien, fördern Sie Innovation und bringen Sie den „Technology Push“ aus GRD in die Solutions-Organisation • Optimierung Produktportfolio: Planen Sie strategisch Phase-ins, Phase-outs und Portfolio-Optimierungen, um die Marktführerschaft und Profitabilität sicherzustellen • Führung von Führungskräften: Leiten Sie mehrere Teams von Leadern und Managern, fördern Sie deren Weiterentwicklung und etablieren Sie eine Kultur von Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung • Operative Exzellenz: Überwachen Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten- und Qualitätszielen für alle Entwicklungsprojekte und Produktlaunches Ihres Bereiches • Stakeholdermanagement: Agieren Sie als Schnittstelle zu Senior Leadership, Regulatory Affairs, Quality und Supply Chain und repräsentieren Sie Product Technology Management in strategischen Gremien Ihre Talente • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften, Life Sciences oder einem verwandten technischen Bereich • Zeigen Sie mindestens 15 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement in der Medizintechnik, davon 5–10 Jahre in einer Senior-Leadership-Rolle • Demonstrieren Sie tiefes Wissen über globale Regularien (MDR, FDA) und deren Umsetzung in komplexen Organisationen • Beweisen Sie Ihre Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu steuern und strategische Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen • Sie konnten Erfahrung in der Einführung neuer Technologien (z. B. AI) und im Aufbau von Fachexpertise in Innovationsfeldern vorweisen • Zeigen Sie nachweisbare Erfolge in Portfolio-Optimierung, Risikomanagement und Entscheidungsfindung auf höchster Ebene • Ihre herausragenden Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten erlauben Ihnen einen erfahrenen und sicheren Umgang mit Peers, Ihrem Senior Leadership Team und externen Stakeholdern • Fließende Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil, eine Reisebereitschaft von 10–20 % wird erwartet Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch. Ihre Benefits • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort Kontakt in HR Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition [email protected] 4998 Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. © 2026 KARL STORZ SE & Co. 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