Job Opportunities API

Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet! Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no) Vi søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til enhet for Bo-og oppfølging i 100 % stilling. Stillingen er en del av kommunalsjef helse- og omsorg sitt lederteam og rapporterer direkte til kommunalsjef.  Arbeidssted: Kommunehuset på Moen. Avdelinger/Ansvarsområder i enheten: Psykisk helse- og rustjeneste (Øverli) har 15,9 årsverk og egen avdelingsleder. Tjenesten tilbyr oppfølging til voksne med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk gjennom dagsenter, BOA med fem døgnbemannede leiligheter, tre småhus og utetjeneste. Tjenesten har også ansvar for koordinering av kommunens psykososiale kriseteam. Fagerli Miljøtjeneste har 35 årsverk og egen avdelingsleder. Tjenesten gir bistand til personer med medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettesler, som psykisk utviklingshemming, både i omsorgsboligene på Fagerli og i private boliger i kommunen. Tjenesten for funksjonshemmede  har 2 årsverk fagkoordinator og ledes direkte av enhetsleder. Fagkoordinatorerne deler sin stilling med Fagstab helse/Koordinerende enhet. Tjenesten omfatter brukere med medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser, inkludert personer med omfattende bistandsbehov og heldøgns oppfølging i enetiltak. Overordnet ansvar: Lede hele Bo- og oppfølgingsenheten. Personal-, fag- og økonomiansvar for enheten. Sikre utviklings, plan og kvalitetsarbeid. Sentrale oppgaver: Overordnet ansvar for vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 . Overordnet ansvar for psykososialt kriseteam sammen med annen enhetsleder. Medlem av kommunens etiske råd for helse- og omsorg . Ansvar for rapportering av ressurskrevende tjenester i samarbeid med økonomiavdelingen. Faglig kvalitetssikring, internkontroll og tjenesteutvikling. Samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjeneste og andre kommunale tjenester. Kvalifikasjonskrav: Helse-og sosialfaglig utdanning på bachelor-og eller masternivå. Lederutdanning Ledererfaring Lang ledererfaring fra ledelse i offentlig sektor kan etter en helthetsvurdering veie opp for manglende formell lederutdanning. Ønskelig med kunnskap/ erfaring fra fagområder som er relevant for ansvarsområdet.  God økonomi- og ressursforståelse. Evne til å lede gjennom avdelingsledere og fagkoordinatorer. Erfaring med krevende personalsaker og komplekse tjenesteforløp. Førerkort kl.B Personlige egenskaper:  Du er dyktig imøtekommende og skapende (DIS). Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Du har evne til å motivere dine medarbeidere og bygger gode relasjoner til ansatte, pasienter, pårørende og samarbeidspartnere. Du er systematisk, jobber selvstendig og tar initativ. Du har en helhetlig og reflektert vurderingsevne. Vi kan tilby: En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Konkurransedyktig lønn, arbeidsvilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. En kommune i utvikling som basere seg på verdiene dyktig, imøtekommende og skapende.  Søknader vil bli behandlet fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Hovedintervjuene planlegges gjennomført tirsdag 1. september.    Ordning for sletting av studielån: Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her .   Tilsettingsvilkår: Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til interv