Job Opportunities API

Vi trenger en dyktig og stødig person til våre barnevernsinstitusjoner i Alta! Vi søker deg som har et engasjement for mennesker og ikke er redd for og stå i vanskelige situasjoner. Du vil jobbe med ulike barn og ungdom, noe som krever at du er fleksibel, åpen, ærlig, imøtekommende, nysgjerrig, tillitsbyggende og omsorgsfull. Du må ha god fysisk og psykisk helse. Formelle krav: Ønskelig med treårig relevant høyskoleutdanning, gjennomført bachelor innen barnevernsfag, vernepleie eller sosialt arbeid. Grunnet behov for en god sammensetning av våre team og vår kompetanse, kan vi vurdere andre relevante bachelorgrader. Søkere under utdanning innen vernepleie, sosionom eller barnevernpedagog. Annen kompetanse hvor man kan dokumentere minst tre års arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller andre tilsvarende omsorgstiltak etter annet lov- og regelverk.( Forutsetter et stillings forhold på 50% eller mer) Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Sertifikat kl. B Stilling: 55,87% stilling. Det er krav til politiattest for og jobbe hos oss. Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner, veiledning og oppfølging - og en fleksibel og variert arbeidsdag. Søknader med vitnemål og attester vedlagt vil bli prioritert. Har du spørsmål vedrørende det å jobbe hos oss så kontakt institusjonsleder: Anette Pettersen tlf.: 98 89 53 85, mail: [email protected] Avdelingsleder: Bjørnulf Fredriksen tlf.: 98 60 22 63, mail: [email protected] Avdelingsleder: Inger-Johanne Skaaden tlf.:41 54 11 83, mail: [email protected] Avdelingsleder: Håvard Brekmo tlf.: 90 81 99 51, mail: [email protected] Informasjon til deg som søker jobb: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater etter samtykke. Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor. NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.