Job Opportunities API

Je komt te werken op de gespecialiseerde CVA-revalidatieafdeling. Deze afdeling bestaat uit 2 teams met in totaal 26 cliënten. Cliënten die hier verblijven komen rechtstreeks uit het ziekenhuis, waar ze zijn opgenomen voor een medische behandeling na een beroerte. De revalidatieperiode duurt gemiddeld 8 weken en daarna gaat de cliënt naar huis of er wordt gezocht naar een andere passende woonomgeving. Als verzorgende IG ben je er voor de cliënten die herstellen van een beroerte. Samen met je collega's zorg je dat de cliënten de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Naast het bieden van professionele zorg zorg je dat het herstel naar tevredenheid van de cliënt en naasten verloopt. Door overleg en afstemming met betrokkenen zorg je dat dit doel wordt gehaald. Je ondersteunt de cliënt bij het verkrijgen van nieuwe inzichten in wat iemand nog wel kan. En je begeleidt de cliënt en zijn naasten bij het verlies van de lichaamsfuncties en het verwerken van het trauma. Je gaat werken in de nachtdienst: om de week 5 diensten. Je werktijden zijn van 22.45 tot 07.45 uur. Juist in de nacht kan er bij cliënten grote behoefte zijn aan een luisterend oor. In je dagelijkse werk signaleer je bijzonderheden en handel je direct bij acute situaties. Als verzorgende IG ondersteun je de EVV'er door in de nacht voorbereidend werk te doen, zodat de administratie voor de volgende dag op orde is. Welkom bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp! Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: ’ Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op! ’ Leo Polak heeft zorgappartementen, 2 revalidatieafdelingen, een CVA-unit, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten. Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt: • Salaris volgens de CAO VVT : het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring. • Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s • Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn • Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen • Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring : een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten Als Amstelringer bij Leo Polak profiteer je daarnaast ook van: • Goede bereikbaarheid met auto, fiets en het ov • Een eigen gratis parkeerterrein en een inpandige fietsenstalling • De regelmatige trainingen die worden gegeven, om je werk nóg beter te kunnen doen Als verzorgende IG in de nacht verwachten we dat je zelfstandig en communicatief vaardig bent en kunt omgaan met het elektronisch cliëntdossier. Ook heb je een actieve houding, waarmee je in de nacht de zelfredzaamheid van cliënten weet te bevorderen. Daarnaast: • Heb je een diploma verzorgende IG (mbo-3) • Ben je bereid om CVA-gerichte trainingen te volgen Ben jij de verzorgende IG die 's nachts een luisterend oor biedt en zelfredzaamheid van cliënten stimuleert? Dan horen we graag van je! • Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder. • Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Bianca Reussien - Kroon (verpleegkundige): [email protected] . • Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [email protected]. We denken graag met je mee! Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.