Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - SMB, DACH
HubSpot
| Company | HubSpot |
| Category | Sales |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Jun 2024 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Als Account Executive bei HubSpot nutzt du Inbound-Selling-Strategien, um neue Kundschaft anzuziehen und sie mithilfe der HubSpot-Software beim Wachstum zu unterstützen. Du führst Online-Demos der HubSpot-Software durch, um das HubSpot-Wertversprechen aufzuzeigen und erfolgreich zu verkaufen
Was fällt in den Verantwortungsbereich eines Account Executive?
Folgende Aufgaben und Verantwortungen erwarten dich in dieser Position:
Verantwortlichkeiten auf Teamebene in den Bereichen Coaching und Onboarding/Training
Schnelle Identifizierung der Herausforderungen von Interessierten und der besten Inbound-Marketinglösungen für ihre Unternehmen
Konsistentes Einhalten oder Übertreffen der Quoten zum Abschluss von Geschäften
Pflegen von Beziehungen zu qualifizierten Opportunitys
Pflegen der Beziehungen zu Interessierten und internen Stakeholdern zur Förderung neuer Geschäftsabschlüsse
Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln
Unterstützen der Vision von HubSpot mit neuen Perspektiven, Ideen und Fähigkeiten
Welche Voraussetzungen gibt es für diese Stelle?
Mindestens 1 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgezeichnete beratende Vertriebs- und Abschlussfähigkeiten
Präzise Prognosen- und Pipelineberichterstellung
Nachgewiesene hohe Erfolgsbilanz (z. B. Quotenüberschreitung, President‘s Club)
Scharfer, zielorientierter Fokus und ein überzeugender, stringenter Ansatz bei der Zielumsetzung
Für wen ist diese Position besonders geeignet?
Account Executives, die hervorragende Leistungen in ihrer Position erbringen, verfügen in der Regel über folgende Erfahrungen und Eigenschaften:
Arbeitserfahrung in einer wachstumsstarken „Scale-up“-Umgebung
Leidenschaft dafür, Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen, und Interesse für die Technologiebranche
Bescheidenheit und Begeisterungsfähigkeit bei der Arbeit
Welche Vorteile und Zusatzleistungen erwarten Mitarbeitende bei HubSpot unter anderem?
Großzügige Vergütung und Aktienoptionen
Interaktives Training und Onboarding für Mitarbeitende
Erstattung von Studiengebühren in Höhe von maximal 4.250 Euro im Jahr
Lebensversicherung
Absicherungen im Falle längerer Krankheit
Erstattung von Fitnessstudiogebühren
Schau dir an, wie der Alltag bei Maxime aussieht!
#LI-HV1
Pay & Benefits
The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.
This resource will help guide how we recommend thinking about the range you see.
Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the benefits and perks HubSpot offers to help employees grow better.
At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community. Annual Cash Compensation Range: €95.782 — €111.982 EUR
We know the confidence gap and impostor syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.
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At HubSpot, we value both flexibility and connection.