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Telefonische Akquise potenzieller Neukunden im B2B-Bereich (Entscheider und Geschäftsführer in der IT- und Softwarebranche) Arbeit mit warmen und kalten Leads über unsere strukturierten Prozesse Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen zur genauen Analyse der Kundensituation Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Kooperationen auf Augenhöhe Identifikation von Cross- und Upsell-Potenzialen bei bestehenden Kunden Saubere Dokumentation im CRM-System und verlässliches Forecasting Überzeugungsstark, redegewandt und eine angenehme, souveräne Stimme am Telefon Klare Sales-Ambitionen und die absolute Lust, das Verkaufen (von der Pike auf) zu lernen Die Fähigkeit und Disziplin, bestehenden und erprobten Prozessen exakt zu folgen Unternehmerisches Denken und der unbedingte Wille, messbare Ergebnisse zu liefern Starke kommunikative Fähigkeiten und saubere, fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift) Hoher Umgang mit Leistungsdruck und Spaß an direkten Erfolgen Gute Vergütung & ungedeckelte Provision: Ein sicheres Fixgehalt plus durchschnittlich 3.000 bis 10.000 Euro Provision pro Monat im ersten Jahr. Dein Einkommen wächst mit deiner Leistung – ohne Deckelung nach oben. Tolle Arbeitsatmosphäre & Top-Ausstattung: Modernes HQ direkt in der Hamburger Innenstadt (zwischen Rathaus und Speicherstadt). Du arbeitest an hochmodernen Arbeitsplätzen mit brandneuen Apple MacBooks in einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sicherer Arbeitsplatz & klares Onboarding: Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Skripte und regelmäßiges Coaching durch Top-Trainer. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit. Karrierechancen: Schnelle Entwicklung zur Teamleitung. Wer bei uns Leistung zeigt, bekommt zügig Verantwortung und baut sich schrittweise ein eigenes Vertriebsteam auf. Exklusive Incentives: Zugang zu unseren jährlichen Teamreisen und Workations an Orte wie Ibiza oder Kapstadt für unsere High-Performer.