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Vertriebsingenieur (m/w/d)

Sab-Bremen
CompanySab-Bremen
CategorySales
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vertriebsingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben: • Vertrieb von Filtern für die Wasserfiltration • Evaluierung und Priorisierung von Anfragen/Ausschreibungen • Erstellung, Übermittlung und Nachverfolgung von Angeboten • Prüfung von Spezifikationen und Durchführung von Vergabeverhandlungen • Koordination der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen • Betreuung und Beratung von Kunden inklusive Produktpräsentation • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen Dein Profil: • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä.) • 2+ Jahre Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Vertriebsorganisation • Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien • Verständnis für relevante Branchen und Märkte wünschenswert (Wasseraufbereitung, Entsalzung, maritime Anwendungen, chemische Industrie, etc.) • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Vertriebsfähigkeiten • Pro-Aktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office • Kenntnisse in der Anwendung anerkannter Vertriebsmethodiken im B2B-Umfeld wünschenswert • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Deine Vorteile: • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss von 20 % • Modernes Arbeitsumfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten • Spannende und innovative Produkte, die wirklich etwas bewegen • Krisensicherer Arbeitsplatz, weil wir finanziell stark aufgestellt sind und langfristig denken • Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt weiter kommst • Frischer Ausgleich im Alltag durch Firmenfitness (EGYM Wellpass), kostenlose Getränke und Obst • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen. Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen. Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen.