Vertriebsassistenz (m/w/d)
von-der-weppen
| Company | von-der-weppen |
| Category | Sales |
| Location | Heilbronn |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Jul 2023 |
| Last verified | 5 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Koordination, Überwachung um eine termingerechte Vertragsabwicklung zu gewährleisten Sicherstellung und Durchführung einer erfolgreichen Fahrzeugübergabe Unterstützung der Verkaufsberater:innen im täglichen Arbeitsablauf Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich Verkauf Ansprache und Betreuung von Kunden vor Ort Geeignete Präsentation der Fahrzeuge im Verkaufsraum entsprechend der Markenrichtlinien Ausbildung : Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Ein Plus, aber kein Muss: eine Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Da Autos Ihre Leidenschaft sind, weisen Sie ein hohes Maß an Überzeugungskraft gegenüber Kund:innen auf. Arbeitsweise : Sie arbeiten stets ziel- und kund:innenorientiert. Ihr dienstleistungsorientierter Umgang mit Kund:innen macht Sie zum absoluten Serviceprofi. Dabei führen Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbstständig durch. Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kund:innen, idealerweise im Automobilbereich Sprachen : Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind vom Vorteil. Sonstiges : Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen) Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Firmenevent