Versuchsingenieur Umwelttests (m/w/d) Defence
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | Kiel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
Versuchsingenieur Umwelttests (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Umwelttests nach geltenden Normen und Standards
• Erstellung präziser Testanweisungen sowie aussagekräftiger Prüf- und Ergebnisdokumentationen
• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Verifikationsprüfungen in externen Laboren
• Enge Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen zur Koordination von Testanforderungen und Auswertung der Testergebnisse
• Durchführung und Analyse von Vibrations-, Klima- und Drucktests zur Sicherstellung der Umweltbeständigkeit und Zuverlässigkeit von Systemen und Komponenten
DEIN PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Erste Erfahrungen im Bereich Messtechnik sind von Vorteil
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch,- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen