Verstärkung für die Kämmerei der VGem. Eibelstadt (m/w/d) gesucht!
VGem. Eibelstadt
| Company | VGem. Eibelstadt |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Eibelstadt |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen
• Leitung der Kasse
• Kassengeschäfte: Annahme von Einzahlungen, Leistung von Auszahlungen, formelle Prüfung der Kassenanordnungen, Verwaltung der Kassenmittel, Verwahrung von Wertgegenständen, Überwachung der Anordnungs- und Feststellungsbefugnisse
• Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen
• Liquiditätsmanagement
• Mahn- und Vollstreckungswesen, einschl. Stundung, Niederschlagung, Erlass
• Bearbeitung von Spenden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresrechnungen
• Umsatzsteuervoranmeldungen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen Beamten der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. BL I)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit den Bürgern
Unser Angebot
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bzw. Übernahme im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Vergütung entsprechend der Qualifikation, sowie der persönlichen und tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen nach TVöD bzw. BayBesG
Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Leistungen