Verpleegkundige Hemovigilantie (deeltijds)
Azorg
| Company | Azorg |
| Category | Healthcare |
| Location | BE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Deeltijds ,
AZORG is een dynamisch en mensgericht ziekenhuis waar elke medewerker bijdraagt aan kwaliteitsvolle zorg voor onze patiënten. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue groei streven we er elke dag naar om zorg op een warme, veilige en deskundige manier te bieden.
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde collega’s die mee willen bouwen aan de zorg van morgen. Of je nu een eerste stap in de zorg zet, al enkele jaren ervaring hebt of een expert bent in jouw vakgebied: bij AZORG krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.
Sluit jij je aan bij onze enthousiaste en betrokken ploeg? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.
Op dit moment zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige voor onze Mobiele Equipe aanvullend met Hemovigilantie voor ons klinisch laboratorium.
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundige hemovigilantie combineer je patiëntenzorg binnen de mobiele equipe met een expertrol binnen het transfusiebeleid van het ziekenhuis:
• Je bouwt een sterke expertise op in hemovigilantie en fungeert als aanspreekpunt binnen de organisatie.
• Je beheert het materiaal rond transfusies en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je werkt procedures uit, houdt deze up-to-date en zorgt voor implementatie volgens wetgeving en accreditatienormen.
• Je werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek en patiënt blood management-projecten.
• Je bewaakt de kwaliteit via audits, opvolging van incidenten en optimalisatie van de transfusieketen.
• Je zorgt voor correcte registratie en traceerbaarheid van bloedproducten.
• Je analyseert transfusiereacties en (bijna-)incidenten en formuleert verbeteracties.
• Je organiseert en geeft opleiding en begeleiding aan verpleegkundigen binnen dit domein.
Wie ben jij?
• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde en een geldig visum.
• Je hebt interesse in kwaliteit, veiligheid en evidence-based werken.
• Je bent analytisch sterk en kan processen kritisch evalueren en verbeteren.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en patiëntveiligheid.
• Je neemt initiatief en kan zelfstandig projecten opnemen.
• Je communiceert vlot met collega’s, artsen en patiënten.
• Je bent flexibel en blijft rustig onder druk.
• Je bent een teamspeler die bijdraagt aan gezamenlijke resultaten.
Wat hebben wij jou te bieden?
• Een warme, mensgerichte werkomgeving waar zorginnovatie centraal staat.
• Een sterk professioneel netwerk binnen zorg en administratie.
• Een deeltijds contract van 30% voor de functie Hemovegilantie en aanvullend minimum 50% als verpleegkundige.
• Je zal voornamelijk werken vanuit campus Moorselbaan en bent flexibel om ook te verplaatsen naar andere campussen.
• Verloning volgens IFIC, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties.
• Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Hoe solliciteren?
• Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite.
• Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, een uittreksel uit mycareer, jouw diploma. Gelieve bij een kennismakingsgesprek een uittreksel uit het strafregister model 596-2 voor te leggen, je hoeft deze niet te bezorgen via mail of via jouw kandidatuur.
• Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking.
• Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
• Na het gesprek is er de mogelijkheid om een (halve) dag mee te lopen op de dienst.
• Verloopt dit goed? Dan verwelkomen jou graag als collega bij ons in het ziekenhuis!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: [email protected]
Contactpersoon:
Kelly De Smedt
HR Partner rekrutering
Deel vacature
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite. Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel en diploma.
Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking. Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega bij ons in het ziekenhuis!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de HR Partner Rekrutering en Selectie.
Leer ons ziekenhuis kennen
Onze verpleeg- en zorgkundigen zetten zich dag in, dag uit in voor de beste zorg. Met toewijding, expertise en een warm hart maken zij het verschil voor elke patiënt. Maar zorg verlenen doe je nooit alleen. Een sterke samenwerking tussen de verschillende medische diensten is essentieel om kwaliteitsvolle zorg te bieden. Van de eerste diagnose tot het herstel, wij werken als één team met één doel: de beste zorg voor onze patiënten. Samen sterk in zorg.
Jeroen De Ville
Hoofdverpleegkundige Spoedopname Geraardsbergen
AZORG heeft mij de mogelijkheid geboden om mij verder te ontwikkelen en door te groeien naar een leidinggevende functie. De autonomie en het vertrouwen die ik hier krijg, gecombineerd met de aangename, familiale werksfeer, vormen voor mij de grootste sterkte van deze organisatie.
Cindy Barbaix
Stafmedewerker Ziekenhuishygiëne
Ik ben zeer dankbaar dat ik dagelijks de kans krijg om mezelf bij te scholen. Dit zorgt voor voldoende uitdaging en het geeft me de kans mezelf verder te ontwikkelen. De steun van fantastische collega’s en medewerkers binnen de organisatie geven me een boost om er steeds voor te gaan.
Bruno Van der Schueren
Hoofdverpleegkundige Geriatrie
Met het motto ‘Geriatrie, the place to be’ kom ik elke dag werken. Als hoofdverpleegkundige wil ik een positieve uitstraling geven aan geriatrie.