Job Opportunities API

Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv adferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for at de som bor her skal oppnå meningsfulle liv, og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet, samt forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos beboere. Husabøryggen består av 2 avdelinger for personer med utviklingshemming av ulik grad, hvor det er 8 beboere i hver avdeling med variert hjelpebehov.  Vi ser nå etter en ny kollega som er vernepleier eller miljøterapeut og som brenner for utvikling og samarbeid. Vi en stor avdeling som er i stadig endring og hvor det skjer mye. Vi ser etter deg med stor integritet, faglig nysgjerrighet, har klare tanker om hva du har lyst til å ha fokus på, og som er en god kollega som bidrar positivt inn i et veldig godt arbeidsmiljø. Vi har 1 ledig 100% stilling som vernepleier eller miljøterapeut med arbeid i turnus med langvakter hver 4. helg. Vi har årsplanturnus slik at du får være med å forme din egen arbeidstid og fri. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver Faglig pådriver og veileder i mijøet Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper og aktuelt lovverk Følge opp beboerne gjennom individuelt tilpasset tiltaksplan, som du er med å utvikle og tilpasse PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy i hverdagen Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur Bidra til godt arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt / bistå i den andre avdelingen, og andre avdelinger i sonen/virksomheten Dokumentasjon i journalsystem, CosDoc (forventer nytt journalsystem snarlig) Og ellers ha fokus på og jobbe med dine interesseområder (det du brenner for) Kvalifikasjoner Gyldig autorisasjon som vernepleier eller 3-årig høyskoleutdannelse innenfor helse- og sosialfag Erfaring fra arbeid med fagutvikling Veiledningserfaring Det er en fordel at du har førerkort klasse B.                                                                                                 Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Fremlegges ikke dette i søknaden vil den ikke bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål. Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før oppstart. Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner, og liker å jobbe i team Gode kommunikasjonsevner og god på å bygge relasjoner Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og tålmodig God rollemodell når det gjelder faglig og etisk refleksjon. Høy arbeidsmoral og er genuint interesse for brukergruppen Pågangsmot og er lærevillig Høy nærværskultur på jobb vektlegges sterkt  Strukturert, systematisk og løsningsorientert Fleksibel  Opptatt av beboerfokus og brukermedvirkning Personlig egnethet vil bil vektlagt Vi tilbyr Fokus på anerkjennende ledelse hvor det er viktig at ansatte får muligheter til å jobbe mer med det som gir energi, og som gjør jobben mer tilpasset egne styrker og interesser. Årsplan gjør at du er med å forme din egen arbeidstid, og gir stor fleksibilitet Ett tverrfaglig og trivelig arbeidsmi