Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Vernepleier i medleverturnus

ULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN
CompanyULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ønsker du å jobbe som vernepleier i en attraktiv turnus? Vi ønsker oss deg som er engasjert, faglig trygg og opptatt av et godt arbeidsmiljø. Avdelingen består av   en gjeng på åtte ansatte som gir 2:1-tjenester til en ungdom med bolig sentralt på Jessheim. Avdelingen har medleverturnus og en stabil ansattgruppe bestående av fire vernepleiere og fire fagarbeidere.  Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en stor og sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov. Enheten orienteres rundt to ulike fagretninger knyttet til innbyggere med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser, eller innbyggere med utfordringer innen psykisk helse- og/eller rusmiddelavhengighet. Tjenestemottakere gis bistand og oppfølging etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Enheten består av enhetsleder, fagstab og 14 avdelinger med tilhørende avdelingsleder. Stilling: 100% fast Turnus: Medlever 2-7-2-7-3-7 Lønn: Årslønn fra 545.400,- til 639.900,- etter ansiennitet + rekrutteringstillegg på 20 000,- + medlevertillegg på 33 022,- Tiltredelse: fra 1. september/etter avtale Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Utarbeide og utvikle Faglig administrativt system (FAS) Dokumentasjon i henhold til lovverk Koordinere tjenester rundt tjenestemottaker  Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser Planlegge og gjennomføre fagmøter på avdelingen  Legemiddelhåndtering   Bidra til å utarbeide og gjennomføre vedtak etter HOL kap. 9 Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede Delta regelmessig på vergetreninger og andre obligatoriske kurs Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som vernepleier Erfaring fra arbeid med personer med adferdsutfordringer og nedsatt funksjonsevne God kjennskap til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming  God kjennskap til aktuelt lovverk og utarbeidelse av vedtak innen HOL kap. 9 God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Førerkort klasse B  Personlige egenskaper Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Du evner å jobbe selvstendig og i team  Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser  Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig   Du evner å delta i avdelingens aktiviteter både fysisk og mentalt Du er komfortabel med å være i basseng  Personlig egnethet vektlegges   Vi tilbyr Trivelige og engasjerte kollegaer med bred kompetanse   Attraktiv turnusordning i medlever 2-7-2-7-3-7 Jevnlige avdelingsmøter Regelmessig faglig forum og relevante kurs med godt faglig påfyll Sentral beliggenhet nær togstasjon   Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. For korrekt lønnsfastsetting, må kopier av vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden FØR et eventuelt intervju. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til �