Job Opportunities API

Plezier en vooruitgang met elke verbinding. Daar draait het om bij VodafoneZiggo, elke dag weer. Met de kracht van technologie helpen we miljoenen mensen en organisaties vooruit, en versterken we de samenleving. Zo maken we positieve impact. Elke dag gaan we weer voor beter, sneller en mooier. De wereld van internet, digitale communicatie en entertainment is fascinerend. De kansen zijn eindeloos, de verwachtingen hooggespannen. Dat vraagt om mensen die zich comfortabel voelen bij complexe vragen. Gelukkig gaan onze 8.000 collega's graag elke uitdaging aan. Sluit je aan en let's enjoy the challenge together. Als werkgever willen we dat jij gelukkig bent en plezier hebt in je werk. Dat doen we door ons hard te maken voor de thema’s diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie: we willen een goede afspiegeling van de maatschappij zijn, gelijke kansen voor iedereen en dat alle mensen kunnen meedoen. We vinden dat zo belangrijk dat dit een onderdeel is van onze strategie. In onze strategische pijler Progress for Everyone staat ‘Leave no-one behind’ centraal. Daarmee maken we de belofte dat we willen dat niemand in de samenleving achterblijft. Dat geldt dus ook voor onze collega’s. Onze medewerkers zijn onmisbaar voor de bedrijfscultuur en vooruitgang van onze organisatie. Daarom vinden we het belangrijk dat er voor hen een veilige omgeving is waar zij elkaar kunnen ontmoeten en ideeën kunnen uitwisselen. Om dat mogelijk te maken, hebben we verschillende zelfstandig opererende medewerkersnetwerken voor collega’s met een gedeelde passie of achtergrond, zoals Women Connected. Zij helpen met allerlei initiatieven om de bewustwording rondom diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie te vergroten. Daarmee beïnvloeden deze betrokken collega’s onze bedrijfscultuur en ons beleid op een positieve manier. We willen dat iedereen zich vertegenwoordigd voelt, bondgenoten heeft en het gevoel heeft er helemaal bij te horen. Voor een aantal groepen valt daar in de samenleving nog winst te behalen. Daarom hebben we momenteel vier pijlers waar we ons extra voor inzetten: Ability, Gender, LHBTIQA+ en Interculturality. Zo zorgen we voor plezier en vooruitgang met elke verbinding voor iedereen! Wat doe jij in 2025? Wij hebben dan onze impact op het milieu gehalveerd én twee miljoen mensen vooruitgeholpen in de samenleving. We zijn al goed op weg. Zo gebruiken we alleen nog maar windenergie, recyclen we onze producten en maken we deze steeds duurzamer. Ook strijden we voor gelijke kansen in een digitale samenleving. We helpen ouderen persoonlijk het web op en leren scholieren digitale vaardigheden. Zo maken we een positieve impact op mens en milieu. Als je bij ons werkt, krijg je tijd om daar ook aan bij te dragen. Ook op onze eigen werkvloer gaan we voor positieve impact. Zo stimuleren we je om bewuste keuzes te maken. Dit doen we bijvoorbeeld door een OV-kaart aan te bieden, waardoor je met de trein kunt reizen. Ook kun je straks een deel van je tijd thuiswerken. En we bouwen aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zich op zijn plek voelt. Leeftijd, culturele achtergrond of seksuele geaardheid: hoe diverser, hoe beter. Pas jij daar goed tussen? Dan leren we je graag beter kennen. In onze Vodafone- en Ziggo-winkels werk je als verkoopmedewerker in een gezellige en ondersteunende omgeving. Je helpt klanten vriendelijk met hun aankopen en bestaande producten. Jij biedt een prettige persoonlijke aanpak en bouwt klantrelaties op. Je geeft passende oplossingen voor hun vragen en behoeften. Je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat. Samen met je enthousiaste team ga je met plezier en inzet de uitdaging aan om de verkoopdoelen te behalen. Je bent een aangename en betrouwbare collega. Wij bieden ruimte voor groei, zowel op werkgebied als persoonlijk. Je wil graag alles weten. Gelukkig brengt jouw manier van communiceren en nieuwsgierigheid je ver. Je leert snel en je past je gemakkelijk aan. Loopt het anders dan gepland? Jij blijft kalm en bedenkt snel een prettige oplossing. Dit maakt jou een waardevolle klantvriendelijke kracht op onze winkelvloer. Wat vragen wij? • Goede beheersing van de Nederlandse taal • Beschikbaarheid van 24 uur per week, ook ’s avonds en in het weekend • Bereikbaarheid binnen een uur met ons gratis 1ste klas OV Bij ons krijg je een contract bij VodafoneZiggo en een uurloon tussen € 15,72 en € 16,42, exclusief aantrekkelijke bonussen. Benefit Budget van 14,95% onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen. Telefoon met Vodafone-abonnement. NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.