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Das sind wir -------------------------------------- Du bist Bäcker (m/w/d) und hast Lust auf Veränderung? Du liebst dein Handwerk, hast aber keine Lust mehr auf Nachtarbeit? Du willst weiterhin mit Lebensmitteln arbeiten – aber mehr im Team, mit geregelteren Zeiten und direktem Kundenkontakt? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Das sind wir Wir bei Bäcker Schrader sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft fürs Backen. Mit über 380 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für frische Produkte, guten Service und echtes Handwerk in unseren Filialen. Deine Rolle bei uns -------------------------------------- Ganz wichtig: Du bist fester Bestandteil im Verkauf und arbeitest ganz normal im Tagesgeschäft mit – bringst aber zusätzlich deinen Schwerpunkt im Bereich Backen, Frühstück & Snack ein. Das bedeutet konkret:, • Du stehst im Verkauf, berätst Kunden und bist Teil des Filialteams • Du bereitest Snacks und Frühstücksangebote zu und achtest auf Qualität und Frische • Du bringst deine Erfahrung aus dem Bäckerhandwerk aktiv mit ein • Du unterstützt deine Kolleg:innen im Umgang mit Backprozessen, Belegung und Präsentation • Du arbeitest auch in anderen Filialen mit und hilfst dort, Abläufe zu verbessern • Du gibst dein Wissen im Alltag weiter – nicht als externer Trainer, sondern direkt im Team Das macht den Job besonders: • Keine Nachtarbeit, aber trotzdem nah am Produkt • Mischung aus Verkauf, Praxis und Weitergabe von Wissen • Mehr Abwechslung durch Einsatz in unterschiedlichen Filialen • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Das bringst du mit -------------------------------------- • Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung • Spaß an Lebensmitteln und am Umgang mit Menschen • Lust darauf, dein Wissen weiterzugeben • Führerschein (Klasse B) • Flexibilität für Einsätze in verschiedenen Filialen Das bieten wir dir -------------------------------------- • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge • 50 % Mitarbeiterrabatt • Familiäres Team (10–25 Personen) • Betriebliche Altersvorsorge • Bis zu 30 Tage Urlaub • Entwicklungsmöglichkeiten (auch Richtung Führung) • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen