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Was wir Ihnen bieten • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit • geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben • den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil Ausbildung: Ausbildung zum Industrieelektroniker mit abgeschlossener Weiterbildung zum Elektromeister, staatlich geprüften Techniker, Bachelor/Master oder Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik und idealerweise erste nachweisbare Erfahrung als VEFK Kenntnisse: Fundiertes Wissen über VDE-Bestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsschutz Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Überwachung von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmitteln • Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik im Bereich der Elektrotechnik • Analyse und Behebung von Störungen und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen • Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zum Aufbau eines einheitlichen Wissensstandes im Team • Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, Begleitung und Überwachung von Serviceeinsätzen Ihre Ansprechpartner Gerne steht Ihnen bei Fragen zur Stelle Herr Manuel Anger unter 03302 - 499 137 zur Verfügung. FSM Syscomp GmbH August-Conrad-Str. 40 D-16761 Hennigsdorf Jetzt bewerben! Datenschutzerklärung / Einwilligung Vielen Dank für die Übermittlung Ihrer Bewerbung an FSM. Ihre Daten werden ausschließlich in unserer Personalabteilung gespeichert und auch nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Sollte es zu einer Einstellung kommen, bleiben diese für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und ein Jahr danach in Ihrer Personalakte; ansonsten werden sie nach 12 Monaten gelöscht, soweit nicht gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Sie können die Einwilligung zur Speicherung Ihrer Daten jederzeit schriftlich an unsere im Impressum genannte Anschrift oder per Email an [email protected] widerrufen, woraufhin wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen werden.